Pharmacien PUI (F/H)

B. Braun Avitum-Centre de dialyse SBRA

  • KEAUDREN GRAND LARGE, 385 RUE ERNESTINE DE TREMAUDAN, Finistère (29)
  • CDI
  • 15/09/2022

L'établissement

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.
Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l’humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C’est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Le poste

Nous recrutons un pharmacien(ne) diplômé(e) en CDI temps partiel 50%, remplissant les conditions d’exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Brest.

Au cœur de l’activité de l’établissement et en relation permanente avec le management, les médecins et l’équipe technique et soignante, le Pharmacien(ne) gérant est responsable de :

• Faire vivre la Pharmacie à usage intérieur: animer et participer à la sous-commission de la CME dédiée au médicament et dispositifs médicaux,
• Assurer les achats des médicaments et des produits ou matériels de prescription, la gestion des stocks et le suivi des inventaires sur le système de gestion informatisé,
• Répondre avec la Direction aux obligations contractualisées dans le CBU,
• Assurer le bon suivi pharmaceutique de la chaîne de traitement d’eau, en collaboration avec le technique,
• Suivre la Pharmacovigilance et autres vigilances,
• Assurer le suivi Qualité de son activité selon les procédures en vigueur dans l’entreprise,
• Participer aux groupes de travail Pharmaciens au niveau national.

Il/elle manage un préparateur en pharmacie diplômé.


 
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire fixe : selon expérience sur le métier (hors SEGUR)
- La prime SEGUR à 206 € brut par mois
- Mutuelle et prévoyance 100% gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700€ à 1000€ d’économie/an !)
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP)
- Des revalorisations de salaires régulières, avec l’expérience acquise
- Intéressement et participation
- 500€ par an d’abondement sur le PERCO
- 1200€ de chèques CESU par an, financés à 50% par l’employeur
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
- Tickets restaurants à 10€ par jour

Le profil

Vous êtes Pharmacien(ne) Diplômé(e) et vous avez envie de vous investir à la fois au sein d’un Groupe et dans une structure à taille humaine.

Pour ce poste nous recherchons une personne adhérant à nos valeurs et modes de fonctionnement, ayant de bonnes capacités managériales et aimant travailler en équipe.

Si vous souhaitez en savoir plus : merci de bien vouloir prendre contact ou d’envoyer votre candidature à la Direction des Ressources Humaines.
- Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

- Pharmacien diplômé