Médecin coordonnateur en EHPAD

EHPAD MAURICE COLLET

  • 3 AVENUE WINSTON CHURCHILL, 76490 Caudebec-en-Caux, Normandie
  • CDI
  • 17/01/2023

L'établissement

L’EHPAD Maurice Collet de Caudebec en Caux est composé des services suivants :
Hébergement : 156 litsDont Unité de vie protégée : 14 lits
PASA : 12 places
Accueil de jour : 6 places 
Budget d’exploitation : 8.5 millions d’euros
Effectifs de l’établissement : 130 ETP 

Une taille humaine permettant un travail de proximité
Etablissement entièrement reconstruit en 2020-2022 proposant 100% de chambres individuelles avec une situation géographique idéale en bord de Seine et immédiate proximité du centre-ville.
Une dynamique de projet facilitant la proposition d’innovations
Forte participation des médecins traitants du territoire de proximité

Le poste

MISSIONS :
Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur :
1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre ;
2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
3° Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liée au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique ;
4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents ;
5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
6° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;
7° Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
8° Elabore un dossier type de soins ;
9° Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;
10° Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
11° Collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique

Le profil

Compétences et qualités professionnelles requises :
Sens du dialogue, des relations humaines et de la négociation ;
Aptitude au travail en équipe
Sens de l’organisation,
Dynamisme, sens de l’engagement ;
Réactivité ; gestion de l’urgence ;
Compétences managériales : gestion de projets ; management d’équipe…
Appétence pour le travail en proximité, contact avec le terrain. 

Formations / Qualifications :
Médecin spécialiste en Gériatrie (DESC, capacité ou DU), Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel
 
Contraintes et avantages liés au poste :
Participation aux instances de l’établissement