MÉDECIN URGENTISTE (F/H)

Appel Médical

  • Non renseignée, 84100 Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CTT (intérim)
  • 27/02/2024

L'offre

Marque

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Client

Notre client est un établissement médical situé à ORANGE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Poste

Désirez-vous exercer en tant que Médecin urgentiste (F/H) au sein d'un hôpital dynamique et innovant ?
"Vos compétences seront essentielles pour gérer les urgences médicales dans notre établissement, reconnu pour ses 29000 passages chaque année."
- Vous serez en charge de l'évaluation initiale et de la prise de décision thérapeutique
- Vous vous occuperez du diagnostic précis des pathologies aiguës et urgentes
- Vous serez responsable de la coordination avec les autres services hospitaliers pour la prise en charge du patient.

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation
- Durée: 61/jours
- Salaire: 47 euros/heure

Remplacement sur tout le mois de mars et avril 2024

Profil

Profil recherché : doté(e) d'un esprit réactif et résilient, l'urgentiste F/H idéal saura assumer un flux continu de patients dans un environnement hospitalier.

- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Avoir une grande capacité à prendre des décisions rapides
- Capacité d'adaptation à un environnement à fort trafic
- Résilience émotionnelle et physique.

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Expérience : 1 année(s)