MÉDECIN URGENTISTE (F/H)

Appel Médical

  • Non renseignée, 69003 Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes FR
  • CDI
  • 13/11/2024

L'établissement

Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier situé à proximité de Lyon, un médecin urgentiste f.h - à temps plein (idéalement) ou partiel - afin de renforcer l'équipe en place.

Le poste



Expérience : 2 mois

Le profil

Nous vous proposons de rejoindre un centre hospitalier de 368 lits et places qui dispose d'un large panel d'offres de soins: réanimation, cardiologie, urgences, pneumologie, médecine interne, gastro-entérologie, gériatrie, pédiatrie, néonatologie, endocrinologie...

Vous interviendrez plus précisément dans un service qui regroupe:
- Un SAU qui enregistre 50 000 passages / an,
Urgences adultes: médicales, chirurgicales et traumatologiques.
Urgences pédiatriques traumatologiques uniquement. Les urgences pédiatriques médicales sont prises en charge par les pédiatres..
1 grande salle de SAUV permettant la prise en charge de 2 patients réanimatoires.
6 box de filière longue + 6 box de filière courte
2 grandes salles d'attente des résultats pour les patients ayant déjà eu leurs soins.
- Un SMUR qui réalise 1 700 sorties / an..
- Une HTCD de 15 lits pouvant monter jusqu'à 20/30 lits
- Plateau technique complet: imagerie 24/24 (radio, écho, scanner) + IRM la journée, labo 24/24, réa polyvalente de 10 lits.

En fonction de vos appétences, vous interviendrez sur les différents secteurs que compte le service.

Organisation:
Jour: 4 à 5 seniors + 1 ligne de SMUR
Nuit: 2 seniors + 1 ligne de SMUR
7 internes sont également accueillis chaque semestre dans le service.
Le temps posté est de 39 heures hebdomadaires.

Si ce poste est idéalement proposé à temps plein, un temps partiel peut-être envisageable.
La rémunération est à définir en fonction de votre expérience et du type de contrat souhaité: PH, PC, PC motif 2.

A temps plein, vous bénéficierez de 25 jours de CA, 20 jours de RTT, 10 jours de congés formations.