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MÉDECIN PSYCHIATRE (F/H)

Appel Médical

  • Non renseignée, 38000 Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes FR
  • CDI
  • 04/12/2024

L'établissement

Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client un établissement privé à but non lucratif (ESPIC) un médecin psychiatre f/h

Le poste



Expérience : 0 mois

Le profil

Sous l'autorité du médecin coordonnateur du pôle psychiatrie, le psychiatre f/h prend en charge une 20aine de jeunes adultes et adolescents en soins-études.

Ses missions principales sont les suivantes :

Participer à définir le projet médical du service et veiller à sa mise en œuvre
Piloter l'activité médicale en suivant les orientations stratégiques de l'établissement
Assurer la prise en charge des patients et informer les familles
Coordonner les soins avec l'ensemble des professionnels de soins et des Etudes
Participer à l'amélioration continue et aux commissions consultatives (CME, CLIN, COMEDIMS, …)
Développer les réseaux de partenaires
Participer aux astreintes (pas de garde sur site, environs (5 à 6 astreintes par mois)

Poste en CDI à temps plein offrant de nombreux avantages :

Conciliation vie privée / vie professionnelle
Près de 5 semaines de congés en sus des 5 semaines légales
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
Rémunération CCN 51 avec :
Fourchette de rémunération brute annuelle base temps plein entre 65k€ et 85k€ selon expérience. Cette rémunération intègre également les astreintes et la prime décentralisée.
Revalorisation salariale de 2% par an
Prime d'intéressement

Autres :

Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants
Mutuelle familiale attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge
Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo et pris en charge des transports collectifs à hauteur de 60%
Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
Self sur place (repas pour moins de 3€)