Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
MÉDECIN PRESCRIPTEUR EN EHPAD (F/H)
Appel Médical
- Non renseignée, 42000 Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes FR
- CDI
- 06/12/2024
L'établissement
Appel médical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel médical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel médical search s'occupe de vous.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à 20 minutes du centre de Saint-Etienne, un médecin prescripteur f.h à temps plein ou partiel
Le poste
Expérience : 2 mois
Le profil
Plus précisément, vous rejoindrez un établissement qui - dans une nouvelle dynamique - recrute un médecin prescripteur pour assurer le suivi des résidents accueillis en EHPAD (pas d'UVP / unité Alzheimer).
Vous aurez ainsi pour principales missions:
- de réaliser les bilans d'entrée,
- d'assurer le suivi médical continu des résidents : gestion des pathologies aiguës et chronique,
- de veiller à la qualité des prises en charge (prévention, hygiène, prescription médicamenteuse…)
- de définir, avec l'ensemble de l'équipe soignante, le projet d'accompagnement personnalisé,
- de contribuer à maintenir le lien avec les familles…
Pour mener à bien ces dernières, vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateurs, les cadres de santé, les infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, APA…
Ce poste à l'avantage de ne comporter ni garde ni astreinte. En cas de difficultés la nuit, les infirmières en poste la nuit font appel au 15.
Un exercice, du lundi au vendredi en journée uniquement, permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
En CDI à temps plein vous bénéficierez de 20 jours de RTT en sus de vos congés payés.
La rémunération sera définie en fonction de votre expérience.
Vous aurez ainsi pour principales missions:
- de réaliser les bilans d'entrée,
- d'assurer le suivi médical continu des résidents : gestion des pathologies aiguës et chronique,
- de veiller à la qualité des prises en charge (prévention, hygiène, prescription médicamenteuse…)
- de définir, avec l'ensemble de l'équipe soignante, le projet d'accompagnement personnalisé,
- de contribuer à maintenir le lien avec les familles…
Pour mener à bien ces dernières, vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateurs, les cadres de santé, les infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, APA…
Ce poste à l'avantage de ne comporter ni garde ni astreinte. En cas de difficultés la nuit, les infirmières en poste la nuit font appel au 15.
Un exercice, du lundi au vendredi en journée uniquement, permet de concilier vie professionnelle et personnelle.
En CDI à temps plein vous bénéficierez de 20 jours de RTT en sus de vos congés payés.
La rémunération sera définie en fonction de votre expérience.