Médecin généraliste
L'établissement
de santé, avec une démarche de qualité de vie au travail.
Association à taille humaine, l’Ugéssap coordonne un Centre de Santé Polyvalent à Montoir de Bretagne et une antenne à Saint Malo-de-Guersac. Pour compléter son équipe avec une offre déjà diversifiée (consultations de médecine générale, médecine vasculaire, soins infirmiers, pédiatrie, consultation de plaie, éducation thérapeutique, etc.), l’Association recrute 1 médecin généraliste salarié.
Infos pratiques
Le poste
Les missions proposées sont riches et variées :
- suivi de patientèle dans une population marquée par des besoins de santé importants
- consultation de médecine générale diversifiée, réalisation de gestes techniques selon profils.
- participation à l’accueil des soins non-programmés, après régulation par le Service d’accès aux soins (SAS) du SAMU 44.
- possibles interventions ponctuelles au sein d’ESSMS
- participation possible en couverture médicale d’évènements sportifs et culturels
- actions de prévention et de promotion à la santé
- participation à l’écriture du projet de santé
- accompagnement possible d’étudiants professionnels de santé
Avantages
- Mutuelle
- Prévoyance
- Primes
- Tickets restaurant
Le profil
DES de médecine générale et inscription à l’Ordre indispensables.
Formations complémentaires, capacités et/ou diplômes universitaires de spécialisation sont bienvenus (médecine vasculaire, médecine du sport, etc..).
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités relationnelles
Informations complémentaires :
Le projet de santé du centre permet un exercice coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistants médicaux, personnels administratifs et techniques).
Le statut de médecin salarié permet une externalisation de tâches administratives au profit du temps médical. Le salariat permet un accès aux droits sociaux, mutuelle, prévoyance, congés payés, etc…
CDI temps plein souhaité, rythme de travail à définir.
Rémunération : À partir de 5 262 brut/mois reprise d'ancienneté selon CCN51 (convention collective des établissements de santé à but non lucratif).
Témoignage(s)
La direction ? Accessible, claire dans ses objectifs, et engagée dans une vision humaine du soin. On sent qu’on fait partie d’un projet plus grand, et ça donne du sens au quotidien. La culture du lieu de travail ? Très positive. L’ambiance est collaborative, respectueuse, bienveillante. On est écoutés, valorisés, et on rigole bien aussi – ce qui n’enlève rien au professionnalisme, au contraire. L’aspect le plus agréable ? Le travail en binôme avec les médecins, la confiance dans les échanges, et surtout, le fait d’avoir un vrai rôle dans la prise en charge globale du patient.
M.R
Infirmière - Assistante médicale
