Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Médecin (H/F)
L'établissement
La MAS L'Orée des Bois est agréée pour 55 places, dont 41 d’hébergement durable, 7 d’hébergement temporaire et 7 places d’accueil de jour.
L’établissement est organisé en 4 unités de vie.
Infos pratiques
6 Rue Désirée Clary, 13003 Marseille, France
Le poste
Au sein de notre MAS L'Orée des Bois vous assurez le poste de Médecin (H/F). Vous assurez le suivi de santé des résidents en collaboration et en complémentarité avec l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes.
Vos missions principales :
- Assurer le suivi médical des résidents selon les pathologies principales, associées et intercurrentes, et selon l'évolution ;
- Participer à la mise en place de stratégies d'accompagnement du résident en matière d'autonomie, mobilité, communication, alimentation, en favorisant l'adaptation de l'environnement à la personne à son handicap, dans le respect des projets personnalisés et de l'organisation de l'établissement ;
- Organiser et mettre en œuvre les mesures de dépistage et prévention individuelles et collectives ;
- Contribuer à la mise en place des protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de la collectivité ;
- Organiser et animer les réunions techniques interdisciplinaires portant sur le suivi de santé des résidents ;
- Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident.
- Organiser la continuité de la prise en charge médicale des résidents.
Poste à temps partiel (25%). Organisation des horaires à définir lors de l'entretien.
Département du lieu de travail : 54
Ville : Mont-saint-martin
Salaire : 1389€ brut par mois
Temps de travail hebdomadaire : Horaires normaux
Le profil
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoi du CV + Lettre de motivation via le bouton « Postuler »
2 ème étape : Entretien téléphonique, avec le responsable du recrutement
3 ème étape : Entretien au sein de l’Hôpital Européen avec le responsable du service, ou le chef de pôle
4 ème étape : Pour certaines fonctions, des tests de compétences, et dactylographique seront effectués
5 ème étape : Accueil, intégration, formation