Un Médecin du Travail  H/F

Activité à temps plein ou temps partiel - Horaires administratifs.

Lieu d’exercice : Hôpital Saint-Louis

Statut : CDI, cadre au forfait, 20 RTT.

 

Missions générales :

Le rôle du médecin du travail est principalement préventif. Il participe à l’amélioration des conditions de travail, la prévention de l’altération de la santé des agents, l’adaptation des postes, l’hygiène et l’éducation sanitaire dans le cadre de l’établissement. Pour remplir cette mission, il conduit des actions sur le milieu du travail et procède à des examens médicaux. Il est conseiller de l’employeur, des agents, des représentants du personnel, du CHSCT.

 

Activités :

•  Le suivi médical individuel des agents.

•  L’éducation à la santé et aux risques professionnels auprès des agents.

•  L’accompagnement des situations individuelles complexes.

•  L’activité de conseil sur le fonctionnement de la structure.

•  L’amélioration des conditions de vie et de travail à l’Hôpital Saint-Louis.

•  L’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale.

La participation aux instances (CHSCT)

 

Conditions d’exercice :

•  Une traçabilité obligatoire des activités.

•  Un travail en équipe pluridisciplinaire accompagnée de ressources HSE.

•  Collaboration étroite avec les différentes directions de l’hôpital.

•  Locaux clairs et agréables.

•  Présence d’un ostéopathe pour le personnel 1 fois par semaine.

Pré-requis indispensables pour exercer :

*  Doctorat en médecine / DES ou CES de médecine du travail / Diplôme spécial en médecine du travail.