Sage femme en mission managériale - chargée de l'organisation et de la coordination H/F

Gh Du Havre

  • 55 bis, rue Gustave Flaubert BP 24, 76600 Havre, Normandie
  • CDI
  • 02/09/2020

L'établissement

GH du Havre

Le poste

Sage femme en mission managériale - chargée de l'organisation et de la coordination H/F

Sage femme en mission managériale, chargée de l'organisation et de la coordination opérationnelle de l'unité fonctionnelle des consultations externes de gynécologie-obstétrique, Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatale échographie, centre de planification

Cadre de santé de secteur de soins et d'activités paramédicales

Description du poste

Sage femme en missions managériales, investie de la responsabilité fonctionnelle en matière d'organisation et de coordination de l'unité fonctionnelle des consultations externes de gynécologie-obstétriques, du Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal, échographie, centre de planification au sein du Pôle 8— Pôle Gynécologie-obstétrique et médecine de la reproduction.

Prévision et gestion des effectifs
- Participation au développement des compétences professionnelles
- Encadrement et évaluation des équipes soignantes
- Organisation des stages des étudiants avec des écoles de maïeutique et autres instituts de formation - Information et communication
- Conduite de projets et accompagnement au changement
- Participation à la valorisation de l'activité et à l'identification de l'activité propre des sages-femmes
- Participation à l'élaboration d'indicateurs de suivi, de tableaux de bords et à l'analyse de l'activité - Gestion des ressources matérielles et logistiques
- Mise en ceuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
- Identification des risques en maïeutique, élaboration et suivi de la cartographie des risques
- Participation à la gestion des évènements indésirables
- Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles
- Elaboration et mise en oeuvre des plans d'actions d'amélioration
- Gestion du temps de travail des équipes soignantes et des sages-femmes, conforme techniquement et réglementairement

Pilotage de projets dans un contexte d'accroissement de la performance des organisations et d'amélioration de la satisfaction des patients, des équipes soignantes et des divers partenaires de la périnatalité.

Position hierarchique

- Sage femme cadre du pôle 8

- Chef de pôle — Chef de service

- Relations fonctionnelles

- Relations fonctionnelles principales :

- Sages femmes chargées de l'organisation et de la coordination opérationnelle et stratégique Sages-femmes

- Médecins, obstétriciens, pédiatres, anesthésistes

- Directeur des Soins

- IDE, ASM, ASH, AMA

Horaires Amplitude: journée 39h 

Durée d'engagement: 5 ans

Situation géographiqu: Monod

Conditions et sujétions particulières d'exercice

Activité clinique concomitante possible

Formation de coordination afin d'assurer la maitrise des compétences attendues en matière de coordination en périnatalité : gestion et encadrement, organisation des soins, santé publique, périnatalité, économie de la santé, recherche

Mobilité au sein de l'équipe d'encadrement sur les différentes UF du pôle 8.

Nocturnes régulières (1 7h/20h) et gardes/astreintes I weekend/ jour férié tous les 2 mois environ sur le pôle de gynécologie-obstétrique et sur le pôle de pédiatrie

Le profil

Compétences requises

Compétences requises et savoir-faire :

Capacités à :

  • gérer des organisations
  • fédérer
  • se situer comme référent et conseil
  • communiquer sur les orientations institutionnelles - arbitrer
  • construire des projets
  • argumenter
  • animer
  • anticiper
  • rendre compte
  • utiliser les outils informatiques

Qualités individuelles :

  • Sens des responsabilités Rigueur
  • Sens de l'équité
  • Qualités relationnelles

Expérience souhaitée

Expérience de cadre sage-femme d'un service de maternité