Médecin généraliste coordinateur H/F

Mairie De Saint Gilles Croix De Vie

  • 86 quai de la République, 85800 Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Pays de Loire
  • CDI
  • 30/10/2020

L'établissement

Vendée (85) - La Ville de Saint Gilles Croix de Vie recherche un médecin généraliste coordinateur pour son futur Centre Municipal de Santé.

Le poste

Médecin généraliste coordinateur H/F

Cadre d’emplois :

Cadre A (CDD 3 ans renouvelable 1 fois, puis CDI) 38 heures hebdomadaires + RTT Temps complet

Service d’affectation :

Direction des Finances et des Ressources Humaines
Service du Centre Municipal de Santé

Missions :

  • Il sera chargé de la coordination de l’équipe de soins, composée initialement de 2 médecins généralistes, de deux secrétaires, mais également de la coordination avec les partenaires extérieurs en lien avec la direction administrative. Ce temps de coordination sera hebdomadaire.
  • Consultations de médecine générale au Centre Municipal de Santé et au domicile des patients, et ponctuellement participation à la permanence de soins
  • Coordination de l’équipe médicale dans un souci de maintien de la continuité des soins
  • Assure le lien avec la direction du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan sur le site de Saint Gilles Croix de Vie
  • Pilote la mise en œuvre du projet de santé du Centre Municipal de Santé

Tâches principales :

  • Assurer les consultations médicales sur site et en visite à domicile
  • Actualiser le dossier médical pour chaque patient
  • Repérer les situations à risques (isolement, précarité, maltraitance, addictions…) et orientation du patient vers les structures concernées
  • Animer l’équipe de soins et de l’équipe médicale en particulier pour :  élaborer des protocoles de prise en charge médicale, évaluer des besoins en renouvellement des matériels médicaux, faire établir les plannings de consultations dans le respect strict de la permanence des soins et proposer une offre de soins optimale en lien avec les besoins des gillocruciens, engager l’équipe dans une démarche qualité des soins
  • Garantir la permanence des soins
  • Mettre en œuvre le projet de santé du CMS à travers le développement d’une approche populationnelle des soins, le déploiement d’actions de santé publique ciblées (pour la population du territoire, des propositions d’actualisation du projet de santé en lien avec le directeur administratif et financier et les élus et l’équipe de soins
  • Collaborer avec le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan dans le cadre de réflexions / projets partagés
  • Développer des liens avec les partenaires extérieurs et en particulier avec les autres professionnels libéraux du territoire de la Ville et plus largement de la CPTS Loire Vendée Océan.
  • Accueillir et encadrer les stagiaires en médecine générale. Le médecin s’engage à suivre la formation pour la maîtrise de stage et accueillera les étudiants en médecine de différents niveaux.
  • Participer ponctuellement au montage des dossiers de demande de subvention en lien avec le directeur administratif et financier

Position hiérarchique :

Rattaché au Directeur des Finances et des Ressources Humaines

Relations fonctionnelles :

En interne :

  • Le Directeur des Finances et des Ressources Humaines
  • Les autres professionnels (médicaux et administratifs) du Centre Municipal de Santé
  • Les autres services et missions de la Direction des Finances et des Ressources Humaines
  • L’ensemble des services et directions de la Ville.

En externe :

  • Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan
  • Les partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux de la ville,
  • Les associations en lien avec la thématique santé et celles d’usagers, etc
  • Participation aux réseaux de soins et médico sociaux : rencontres et réflexion avec les réseaux partenaires pour favoriser l’accès aux soins des personnes et la mise en œuvre du Projet de Santé
  • ARS, CPAM, hôpitaux, centres de santé, médecins libéraux, laboratoires, fournisseurs médicaux, partenaires réseaux, Education Nationale, santé scolaire, Missions départementales de prévention, Mission Locale, associations, résidences sociales….

Contraintes éventuelles :

  • Ponctuellement nécessité de se libérer pour des réunions en dehors des heures ou des jours inhabituels de travail pour des rencontres avec les partenaires.
  • Assurer une présence de l’offre de soins suffisante pendant la haute saison touristique (mi-juillet à mi-août).
  • Les médecins du CMS participeront à la permanence des soins avec leurs confrères libéraux, dans le respect d’une répartition équitable des tours de garde

Horaires :

- 38 heures hebdomadaires + RTT Temps complet

- Horaires variables et modulables en fonction des besoins du CMS (au maximum ouverture du centre de santé de 8H à 20 h du lundi au vendredi et le samedi matin de 9 h à 13 h) et dans le respect du protocole sur l’aménagement du temps de travail.

Avantages liés au poste :

  • Régime indemnitaire de grade
  • Locaux et matériel médical
  • Participation de l’employeur au maintien de salaire
  • CNAS

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2021. Le CMS ouvrira le 8 mars 2021.

Le profil

Compétences/qualités requises :

  • Docteur en médecine générale, des compétences complémentaires dans les disciplines suivantes seront appréciées : addictologie, médecine de l’adolescent, pédiatrie, gynécologie et gériatrie
  • Capacité à l’encadrement et à faire émerger un consensus
  • Aptitude à la conduite de projet, à travailler en réseau et en transversalité
  • Bonnes capacités de communication et d’écoute
  • Maître de stage des universités, (formation possible)
  • Grand sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Autonomie
  • Capacité à appréhender des situations complexes
  • Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels généraux et spécifiques
  • Respect du secret professionnel