Médecin coordonnateur H/F

Groupe DomusVi

  • , 26320 Saint-Marcel-lès-Valence, Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • 26/11/2020

L'établissement

La maison de retraite médicalisée Le Clos Rousset est située à Saint-Marcel-lès-Valence entre les coteaux rhodaniens à proximité de toutes commodités. 

Le poste

Directement rattaché au Directeur(trice) d'établissement, vous êtes garant(e) des bonnes pratiques de prise en charge gériatriques de la résidence. Ainsi, vous émettez un avis sur les admissions des résidents, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement. Vous êtes responsable de l'évaluation et du classement des résidents selon leur degré de dépendance et leurs pathologies. Vous mettez en oeuvre le projet général de soins (élaboration, coordination et évaluation) en collaboration avec l'infirmier(ère) coordinateur (trice) et en accord avec le projet d'établissement. Vous assurez l'encadrement médical de l'équipe soignante, et coordonnez les interventions médicales et paramédicales au sein de l'établissement en veillant à la bonne tenue des dossiers de soins. Vous participez aux actions d'information de l'équipe de soin, et collaborez à la mise en oeuvre de réseaux gériatriques coordonnés. Enfin, vous participez à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels.

Département du lieu de travail : 26
Ville : Saint-marcel-lès-valence
Expérience : Indifférent
Salaire : -

Le profil

Compétences requises Titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie, d'une capacité de gérontologie, d'un diplôme d'université de médecin coordinateur en EHPAD ou, à défaut, d'une attestation de formation continue de médecin coordonnateurEtre à même de suggérer et de formuler des recommandations dans la conduite des projets.Etre capable d'animer et de motiver les équipes soignantes.Etre un élément moteur d'incitation en cohésion avec la direction.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Informations complémentaires

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.