Offre expirée

La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Voir les offres similaires

Médecin coordonnateur H/F

Hays Media

  • Non renseignée, 42000 Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • 30/07/2021

L'établissement

Hays santé, acteur national dans le recrutement permanent en CDD et en CDI dans le domaine médical et paramédical, recrute pour son client, Ehpad situé en Haute-Loire à une heure de St Etienne, un Médecin Coordonnateur à 50% en CDI.

L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées atteintes de pathologies psychiatriques ou de handicap psychique. Capacité de 69 lits et places dont :
- 60 lits d'hébergement permanent,
- 6 lits d'hébergement temporaire,
- 3 places d'accueil de jour.

Le poste

Conformément à l'article D312-158 du Code de l'action sociale et des familles, modifié par le décret n° 2011-1047 du 2 septembre, les missions sont :
- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante et en étroite collaboration avec la Direction de l'établissement, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre ;
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, le Médecin les réunit au moins une fois par an. Il informe le Responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance, liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique ;
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ;
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les Médecins traitants des résidents et avec le Pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ;
- Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
- Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en oeuvre de toutes les mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Il a un rôle de santé publique, est le référent canicule, le référent grippe... Reste informé du dispositif de vigilance sanitaire national ;
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux, ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les Médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées ;
- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, un projet personnalisé pour chaque résident, révisé à périodicité définie ou en fonction de l'évolution des besoins du résident ;
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en oeuvre de la ou des convention(s) conclue(s) entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
- Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination prévues à l'article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à l'article L. 6321-1 du code de la santé publique.

Département du lieu de travail : 42
Ville : Saint-étienne
Salaire : 85000.00EUR - 95000.00EUR an

Le profil

Le Médecin coordonnateur doit justifier des diplômes, certificats et autres titres requis par le code de la santé publique. Un diplôme d'université (DU) de Médecin coordonnateur est demandé, ou une Capacité de gérontologie validée dans le cadre de la formation médicale continue, ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché, mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.
Une expérience en ESMS est un plus.

Compétences / qualités demandées :
- Connaissances et pratique des logiciels Word, Excel, Gestion des temps.
- Sens de l'organisation et de l'initiative.
- Rigueur et dynamisme, disponibilité, discrétion, capacité à gérer des demandes et situations complexes.
- Savoir écouter pour répondre aux besoins actuels et futurs.
- Sens du relationnel développé, avec une aisance à l'oral.
- Savoir convaincre avec diplomatie.
- Dynamisme et force de proposition.