Un Médecin de Prévention (h/f)

Musée Du Louvre

  • ., 75001 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 30/04/2022

L'établissement

Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin.

Conformément au décret n°92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les oeuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des oeuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections,de mettre en oeuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans
le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium.

Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation. Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelledu Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la sous-direction Qualité de Vie au Travail est composée d’équipes pluridisciplinaires (médecin de prévention, psychologue, assistantes sociales, préventeurs de terrain) et a développé depuis plusieurs années des dispositifs de gestion et de prévention des risques au travail.

 

Le poste

Recrutement par voie contractuelle en CDI

Un Médecin de prévention (F/H)

MISSION PRINCIPALE :

Au sein du service médical (composé de deux médecins dont un en charge du
service, de deux infirmières et d’un secrétaire médical), le médecin de prévention (F/H) prévient toute altération de l'état de santé des agents du fait de leur travail en conseillant les agents, l'établissement et les représentants du personnel sur les questions relatives aux conditions de vie et de travail.

ACTIVITES :

. Participer à la politique de surveillance médicale des agents de l’établissement :
. Assurer la surveillance médicale des personnels, à travers la mise en oeuvre des visites médicales règlementaires pour l’ensemble des agents
. Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,
. Elaborer des rapports pour la commission de réforme et participer aux séances du Comité Médical,
. Assurer un rôle de conseil auprès de l'administration, du personnel et des représentants du personnel en matière de santé, d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail.
. Participer aux différentes instances de l’établissement relatives aux conditions de travail,
. Procéder à des visites sur les lieux de travail des personnels et établir des diagnostics sur les conditions de travail,
. Participer à la définition et la conduite d’études sur les conditions de travail, les risques professionnels dont les Risques Psycho-Sociaux, les risques d’accident ou maladies professionnelles et analyser les circonstances des accidents du travail,
. Rédiger et présenter le rapport d’activité annuel au Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail,
. Participer, en tant que conseiller, à l'élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels,
. Conseiller l'établissement sur l'amélioration des conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances,
. Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services,
. Mettre en oeuvre des actions d'information sur l'hygiène et la sécurité.

Informations complémentaires :
. Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté),
. Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme),
. Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant),
. Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants
. Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein),
. Remboursement partiel des transports et participation forfaitaire pour la mutuelle,
. Restaurant du personnel.

Les entretiens pourront se faire en présentiel ou en visioconférence selon l’évolution de la situation sanitaire.

Le profil

PROFIL
. Doctorat en médecine
. DES ou CES Médecine du travail
. Connaissances en droit du travail et en réglementation hygiène et sécurité
. Maîtrise des outils bureautiques
. Expérience dans le secteur public souhaitée