Gestionnaire de paie (H/F)
Etablissement Public de Santé Mentale
- 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes, Pays de Loire
- CDD
- 05/04/2024
L'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Le poste
L'EPSM de la Sarthe recrute un Gestionnaire de paie (H/F) à 100% à la Direction des Ressources Humaines au Secteur paie et prestations sociales.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.
Sous la responsabilité de l'Adjointe des Cadres Hospitaliers du secteur, le Gestionnaire de paie a pour missions :
- Saisir en paie des éléments variables (individuels ou collectifs) et les contrôler (Personnel non médical) ;
- Traiter des dossiers administratifs en lien avec la rémunération ;
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des agents en activité ;
- Etablir, transmettre et classer divers documents (ex : attestations France Travail.) ;
- Gérer les remboursements aux agents (abonnement domicile-travail, forfait mobilité, frais de déplacement) ;
- Gérer, contrôler et transmettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle ;
- Informer et traiter des demandes de prestations, adhésions complémentaire santé, retraite complémentaire.
Nos avantages :
- Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;
- Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
- CGOS ;
- Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ;
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.
Sous la responsabilité de l'Adjointe des Cadres Hospitaliers du secteur, le Gestionnaire de paie a pour missions :
- Saisir en paie des éléments variables (individuels ou collectifs) et les contrôler (Personnel non médical) ;
- Traiter des dossiers administratifs en lien avec la rémunération ;
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des agents en activité ;
- Etablir, transmettre et classer divers documents (ex : attestations France Travail.) ;
- Gérer les remboursements aux agents (abonnement domicile-travail, forfait mobilité, frais de déplacement) ;
- Gérer, contrôler et transmettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle ;
- Informer et traiter des demandes de prestations, adhésions complémentaire santé, retraite complémentaire.
Nos avantages :
- Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;
- Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
- CGOS ;
- Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ;
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience sur des fonctions équivalentes.
Connaissances et aptitudes attendues :
- Outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Internet ;
- Aptitude au travail en équipe et en liaison (reporting) ;
- Goût des chiffres et capacité d'analyse ;
- Capacité d'organisation et de priorisation ;
- Capacités relationnelles et pédagogiques ;
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe ;
- Capacité à interroger ses pratiques et à les faire progresser.
Connaissances et aptitudes attendues :
- Outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Internet ;
- Aptitude au travail en équipe et en liaison (reporting) ;
- Goût des chiffres et capacité d'analyse ;
- Capacité d'organisation et de priorisation ;
- Capacités relationnelles et pédagogiques ;
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe ;
- Capacité à interroger ses pratiques et à les faire progresser.