L'offre

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.



Notre mandat est aujourd’hui de recruter, pour l’association CESAP, le Directeur du pôle Grand Paris Sud (H/F).



 Le pôle comprend un total de 310 places pour enfants et adultes, avec un effectif de 335 équivalents temps plein (ETP), et un budget de 24 millions d'euros.



 

Présentation du poste

 Rattaché à la Direction Générale, vous contribuez aux réflexions stratégiques et vous prenez en charge la direction globale et opérationnelle du pôle : l'animation des équipes, la gestion des ressources humaines, le suivi administratif et budgétaire, la mise en place des indicateurs...



Vos missions (non-exhaustives) seront les suivantes :

• Vous assurez l’organisation et la bonne marche du pôle pour garantir la qualité de l’accompagnement et la bienveillance auprès des personnes accueillies, dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif



• Vous garantissez le fonctionnement efficient du pôle, la transversalité et l’harmonisation des méthodes



• Vous animez la politique Rh et gérez le dialogue social



• Vous accompagnez et encadrez les directeurs dans le management de leurs équipes et des projets, dans la mise en œuvre du PAQ et la conduite du changement



• Vous êtes porteur du projet d’établissement et l’animez auprès des équipes



• Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière des structures en collaboration avec les services du siège et dans le cadre du CPOM



• Vous êtes l’interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification



• Vous développez les liens avec les acteurs du territoire et travaillez sur le développement du pôle



• Vous veillez à la pertinence et à la continuité de l’accompagnement des personnes accueillies ainsi qu’au bon déroulement de leur projet d’accompagnement personnalisé et à la qualité, en relation avec les familles ou représentants légaux

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Profil recherché 

 H/F - Titulaire d'un diplôme de niveau 7, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction d’établissements médico-sociaux, idéalement dans le secteur du handicap.



D'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accueillies et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer les projets d’établissement et de service. Dynamique, rigoureux et organisé, vous serez vigilant et soucieux de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents et de la qualité de vie au travail. Vous avez le souci de travailler en équipe et de co-construire des modalités d’accompagnement innovantes en vous appuyant sur les partenaires institutionnels du Pôle.



 CONFIDENTIALITE ASSUREE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. SD-DIRPOLEHANDICAP94-2413 par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris

Département du lieu de travail : 94
Ville : Thiais