Offre expirée
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Gestionnaire Paie Carrière
Hôpital du Vésinet
- , 78110 Vésinet, Ile de France
- CDI
- 17/04/2024
L'établissement
Lhpital du Vsinet est un tablissement public de sant de 259 lits et places.
L'Hpital du Vsinet prend en charge un large ventail de patients au sein de ses structures de moyen et long sjours : des nouveau-ns et leurs mres en service de soins en prinatalit ; des personnes ges dans le service de soins de longue dure (GMP 870) et en unit de soins prolongs complexes (USPC) ; des personnes traites en hospitalisation conventionnelle et en hpital de jour (neurologie et locomoteur) dans le service de mdecine physique et radaptation ; des patients cancreux, atteints du Sida ou en fin de vie dans le service de soins de suites mdico-chirurgicales et cancrologiques.
Ltablissement fait partie du GHT 78 Sud et est en direction commune avec ltablissement support, le Centre Hospitalier de Versailles.
Lhpital du Vsinet a rcemment t certifi par lHAS avec mention, valorisant ainsi le travail des quipes au service de la qualit et de scurit des soins aux patients.
Le poste
Missions gnrales et spcifiques
Administration du personnel :
- Gestion des embauches (constitution et suivi du dossier administratif) ;
- Rdaction et suivi des courriers lis aux changements de situation (temps partiel, cong maternit/parental, disponibilit) ;
- Gestion de labsentisme ordinaire ;
- Gestion des sorties (fin de contrat, mutation, dtachement) ;
- Gestion administrative lie au statut du fonctionnaire (titularisation, avancement) ;
- Suivi des effectifs.
Gestion de la paie (paie calcule par un prestataire) :
- Contrle des bulletins de salaire ;
- Vrification des variables et corrections ;
- Interlocuteur auprs des agents sur les diverses questions concernant leur paie.
Accompagnement de lencadrement :
- Conseiller les cadres de ple et les accompagner la prise de dcision ;
- Rpondre aux diverses questions sur les problmatiques RH rencontres ;
- Participation aux runions de ple.
Participation au dveloppement RH :
- Gestion et suivi des entretiens professionnels ;
- Marque employeur (intgration, accueil nouveaux arrivants) ;
- Communication RH ;
- Dploiement de nouveaux outils SIRH.
Comptences et qualits requises
Comptences :
- Maitrise des outils bureautiques et des technologies de linformation et de la communication ;
- Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalire ;
- Fonctionnement des tablissements publics de sant.
Qualits :
- Rigueur et organisation ;
- Autonomie et prise dinitiative ;
- Bon relationnel et esprit dquipe ;
- Sens des responsabilits ;
- Discrtion et respect du secret professionnel.
Caractristiques du poste
Grade : adjoint des cadres hospitaliers possibilit dorganisation de concours si titulaire du grade dadjoint administratif
Organisation horaire : choix possible entre forfait jours (20 RTT) et dcompte horaire (37h30)
Avantages :
- Accs au self avec participation employeur ;
- Accs la formation continue ;
- Bnfice des prestations du CGOS ;
- Parking gratuit sur place ;
- Remboursement des frais de transport et, le cas chant, paiement de lindemnit mobilit durable ;
- Possibilit de faire du tltravail.
Contraintes :
- Travail soutenu sur ordinateur ;
- Ncessit de sorganiser en quipe pour les congs annuels.
Département du lieu de travail : 78
Ville : Le vésinet
Temps de travail hebdomadaire : Horaires normaux