Pour rejoindre l'équipe, quelques prérequis sont nécessaires :

-
Formation : Titulaire d'un bac+3 minimum en qualité et gestion des risques
-
Expérience dans le champ sanitaire ou médico-social exigée et maîtrise des méthodes et outils qualité
-
Qualités personnelles : Sens de la pédagogie, esprit d'équipe, capacité à fédérer et à structurer et excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles

Ce que nous vous offrons

-
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
-
Rémunération : ajustée selon la CCN 51 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté
-
Un lieu de travail inspirant au coeur de LYON 8, au sein d'un parc de 25 hectares où la convivialité et la collaboration sont au rendez-vous
-
Des avantages sociaux qui font la différence : 18 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore !

Processus de recrutement :

-
Un premier échange avec le service recrutement
-
Un entretien la Direction des Soins et le service Qualité au sein de nos locaux pour vous projeter sur votre nouvel environnement de travail !

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre expertise et vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle. Rejoignez-nous pour donner un véritable sens à votre carrière et participer à des projets porteurs de valeurs et de sens.

Prêt.e à relever le défi ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.