Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Auxiliaire de puériculture H/F
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en interim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) pour intervenir en intérim au sein de plusieurs crèches ou multi accueil situées dans le secteur Est de la Haute-Savoie.
Prêt(e) à participer au développement et au bien-être des enfants au sein d’une équipe passionnée par la petite enfance?
Vos missions
En tant qu’auxiliaire de puériculture, vos missions principales seront les suivantes :
• Veiller au bien-être des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil,
• Concevoir et mettre en œuvre des activités favorisant leur développement global, tant sur le plan physique, affectif que social,
• Instaurer une relation de confiance et maintenir un dialogue de qualité avec les enfants et leurs familles.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 11.88 € - 11.88 € par heure
Département du lieu de travail : 74
Ville : Annemasse
Salaire : 11.88 € - 11.88 € par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Le profil
Vous prenez à cœur le bien-être et le développement des enfants ?
Vous êtes patient(e) et bienveillant(e)?
Vous appréciez le travail en équipe?
Vous êtes passionné(e) par ce domaine ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Les avantages Vitalis Médical Annemasse
Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
• Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
• Votre salaire Brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité de congés payés.
• Un acompte 2 fois par mois si besoin.
• Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).
• Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies avec Mistermatch.
• Les avantages du CE dès la première heure de travail.
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire