Agent logistique et de pré-désinfection - H/F - Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

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Agent logistique et de pré-désinfection - H/F

L'établissement

La Clinique Noémie de Rothschild propose une offre médicale et chirurgicale personnalisée et experte sur les pathologies de la tête et cou : ophtalmologie, ORL et dentaire. Grâce à sa convention d'adossement inter-hospitalière avec l'Hôpital Fondation Rothschild, la Clinique Noémie de Rothschild rassemble les meilleurs experts dans les spécialités tête et cou. Nos équipes sont principalement composées des médecins et chirurgiens assurant par ailleurs des activités médicales, d'enseignement !

Infos pratiques

Lieu :
25 Rue Manin, 75019 Paris, France
Transports :
Ligne 2/5/7 bis : Jaurès, Colonel Fabien, Bolivar Ligne de Bus 26, 48, 60 et 75

Le poste

Rejoignez la Clinique Noémie de Rothschild, établissement de référence en chirurgie tête-cou, où excellence médicale et esprit d'équipe riment avec qualité de prise en charge.En tant qu'Agent Logistique & Pré désinfection H/F, vous intégrerez un bloc ambulatoire moderne et participerez activement à son bon fonctionnement.En binôme avec l'Infirmier de Bloc Opératoire et sous la responsabilité du Cadre de Bloc, vous assurez l'ensemble du circuit logistique et de pré-désinfection des dispositifs médicaux :Réceptionner les marchandises et contrôler les bons de livraisonDéchargement de la livraison et chargement sur les chariots de transferts vers le bloc opératoire et les autres servicesDécartonner et plier les emballages cartons des marchandisesDistribuer et ranger dans les services les différentes livraisons composées :de fournitures médicalesde fournitures de bureau et consommables informatiquesRécupérer les dispositifs médicaux des différents services (bloc opératoire, ILV, implantologie)Assurer la bonne réalisation des étapes de pré-désinfectionAssurer la traçabilité des dispositifs médicaux (DM)S'assurer du retour des DM re-stérilisables au service de stérilisation centrale via le suivi des fiches navettesRanger le matériel dans les stockages respectifsDistribuer les bacs de décontamination aux différents services pour la pré-désinfection des DM De manière générale, veiller au respect des protocoles et processus mis en place par la Clinique Noémie de Rothschild Contrat : CDI à temps plein pourvoir dès le 1er Juillet 2025 Horaires : 10h / jour (4 jours travaillés du lundi au vendredi de 9h à 19h) puis, passage en 12h / jour prévu entre le mois de novembre 2025 et janvier 2026 (3 jours travaillés du lundi au vendredi de 7h/19h.) Spécificités des congés : à poser durant les fermetures annuelles (août, fin d'année) + congés légaux Rémunération : 2 117, 38€ bruts à 2 455, 67 € bruts par mois (selon expérience)

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 2117€ - 2455€ mois + 1 RTT par mois
Temps de travail hebdomadaire : 10h / jour (4 jours travaillés du lundi au vendredi de 9h à 19h) puis, passage en 12h / jour (7h/19h)

Avantages

- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Retraite complémentaire
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !

Le profil

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalentVous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens des prioritésVous savez vous adapter à un environnement exigeant et rythmé Vous accordez une importance particulière à la qualité de service et au respect des protocolesVous appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle et la relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes

Témoignage(s)

Inès

J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.

Inès
Infirmière des Urgences

Processus de recrutement

1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV

2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH

3 ème étape : Entretien avec le manager

4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche

5 ème étape : Signature du contrat