AGENT HÔTELIER (H/F) en EHPAD
L'établissement
L’EHPAD public Sainte Émilie, situé à Clamart (92), accueille 209 résidents dans un environnement chaleureux et humain, répartis en 11 unités de vie dont :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe hôtelière, nous recherchons un(e) agent hôtelier(ère) pour assurer l’entretien des espaces de vie et contribuer au confort quotidien des résidents, en collaboration avec les équipes soignantes, techniques et logistiques.
- 2 unités protégées (UVP)
- 1 Unité d’Hébergement Renforcé (UHR)
- 1 Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV)
Dans le cadre du renforcement de notre équipe hôtelière, nous recherchons un(e) agent hôtelier(ère) pour assurer l’entretien des espaces de vie et contribuer au confort quotidien des résidents, en collaboration avec les équipes soignantes, techniques et logistiques.
Le poste
VOS MISSIONS
En tant qu’agent hôtelier, vous interviendrez aussi bien dans les chambres des résidents que dans les espaces communs de l’établissement. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
En tant qu’agent hôtelier, vous interviendrez aussi bien dans les chambres des résidents que dans les espaces communs de l’établissement. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser le nettoyage et l’entretien quotidien des chambres, sanitaires et lieux communs selon les protocoles d’hygiène en vigueur (bionettoyage, désinfection…) ;
- Assurer l’évacuation des déchets dans le respect des circuits définis ;
- Veiller à la traçabilité des actions menées et à la qualité des prestations hôtelières ;
- Participer aux festivités et à la distribution des repas en lien avec le responsable de l’animation ;
- Participer exceptionnellement à la gestion du linge des habitants ;
- Signaler tout dysfonctionnement ou situation inhabituelle (état du matériel, besoins en produits, etc.)
Le profil
- Expérience dans le médico-social appréciée
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de nettoyage
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Qualités relationnelles, sens du service et bienveillance auprès des personnes âgées
Pourquoi nous rejoindre ?
CONDITIONS DU POSTE- Poste à temps plein (100 %)
- Horaires : 9h00 – 17h00 du lundi au vendredi
- Contrat : CDD 3 mois renouvelable
- Rémunération annuelle : 26 500 à 30 000 , et selon expérience
- Avantages : Prise en charge du transport, restauration sur site, cadre de travail agréable
