MEDECIN DU TRAVAIL/COLLABORATEUR MEDECIN
AST GRAND LYON
- 4 allée Moulin Berger , 69130 Écully, Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- 25/05/2023
L'établissement
Nous sommes une association de Santé au Travail Lyonnaise, engagée dans une dynamique d'innovation et de projets au service de 18 200 adhérents et 250 000 salariés. Nous avons 22 centres répartis sur toute la métropole Lyonnaise.
Le poste
Vous rejoindrez une équipe de plus de 70 médecins spécialisés en santé en travail et collaborateurs médecins. Vous bénéficierez de l'appui de nombreux autres métiers spécialisés dans la prévention. Nous disposons déjà d'un pôle maintien dans l'emploi. L'ensemble de nos centres sont situés dans la métropole de lyon, une agglomération dynamique et attractive. N'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Avantages
Nous offrons un abonnement de vélos électriques
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- Primes
- Plan épargne
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Le profil
Nous cherchons des animateurs d'équipe pluridisciplinaire dans des centres médicaux récents et accueillants. Vous cherchez un temps plein, un temps partiel, un temps annualisé, un emploi cumul retraite, vous êtes le profil que nous attendons
Rémunération et Flexibilité aux services de nos adhérents
Nous essayons d'être innovant pour nos collaborateurs en terme de qualité de vie au travail et de répondre à la diversité de nos adhérents. Cette pluralité est composée du tissus industriels de l'EST lyonnais, de la vallée de la Chimie, mais aussi l'hyper centre de Lyon avec ces restaurants boutiques ou les déplacements se font en vélo éléctriques. Nous n'oublions pas toute la zone de l'aéroport Saint Exupery, l'ouest Lyonnais et son activité tertiaire et les nombreuses plateformes de transport routier. Nous serons ravis de vous expliquer tout cela.
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Prise de contact par téléphone par le service recrutement pour planifier un entretien
3 ème étape : Entretien d’environ 30 minutes avec le service recrutement
4 ème étape : Retour négatif ou positif par mail
5 ème étape : Promesse d’embauche