Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Pharmacien F/H
Aile medicale
- Non communiquée, 83860 Nans-les-Pins, Provence-Alpes-Côte d'Azur
- CDI
- 03/06/2023
L'établissement
Aile Médicale, réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Aile Médicale est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences, plus de 4000 collaborateurs. Notre métier, c'est l'emploi.
Le poste
Nous recherchons, pour une clinique dans le 83, situé à 45 min en voiture de Marseille, un pharmacien gérant H/F en CDI temps plein pour une prise de poste dès que possible.
L'établissement regroupe une polyclinique de 213 lits MCO/SMR en gériatrie, une USLD de 23 lits, une seconde USLD de 26 lits et un EHPAD de 96 lits (DM uniquement).
Equipe constituée d'un Pharmacien gérant et de 3 préparateurs en pharmacieMissions :
- Assurer la continuité du fonctionnement de la PUI
- Management de l'équipe de pharmacie constituée de 3 préparateurs en pharmacie
- Délivrance des médicaments et des DM
- Pharmacie clinique avec analyse des prescriptions et conciliation médicamenteuse
- Gestion des stocks de médicaments et DM
- Conseils de bons usages
- Suivi quotidien des vigilances
- Participation à la démarche qualité de la prise en charge médicamenteuse et participation aux audits et évaluations des bonnes pratiques
- Participation à la gestion des risques associés aux médicaments et aux DM
Responsabilités :
- Gérance de la pharmacie à usage intérieur
- Engagement des défauts de médicaments, de Dispositifs Médicaux, de réactifs
- Contrôle de la bonne exécution des ordonnances
- Contrôle des préparatrices
- Respecter la charte du patient sur la dignité, l'intimité, la bientraitance et le respect de la confidentialité
- Respect de la convention du GCS
- Participation aux EPP (Evaluations des Pratiques Professionnelles)
Département du lieu de travail : 83
Ville : Nans-les-pins
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
L'établissement regroupe une polyclinique de 213 lits MCO/SMR en gériatrie, une USLD de 23 lits, une seconde USLD de 26 lits et un EHPAD de 96 lits (DM uniquement).
Equipe constituée d'un Pharmacien gérant et de 3 préparateurs en pharmacieMissions :
- Assurer la continuité du fonctionnement de la PUI
- Management de l'équipe de pharmacie constituée de 3 préparateurs en pharmacie
- Délivrance des médicaments et des DM
- Pharmacie clinique avec analyse des prescriptions et conciliation médicamenteuse
- Gestion des stocks de médicaments et DM
- Conseils de bons usages
- Suivi quotidien des vigilances
- Participation à la démarche qualité de la prise en charge médicamenteuse et participation aux audits et évaluations des bonnes pratiques
- Participation à la gestion des risques associés aux médicaments et aux DM
Responsabilités :
- Gérance de la pharmacie à usage intérieur
- Engagement des défauts de médicaments, de Dispositifs Médicaux, de réactifs
- Contrôle de la bonne exécution des ordonnances
- Contrôle des préparatrices
- Respecter la charte du patient sur la dignité, l'intimité, la bientraitance et le respect de la confidentialité
- Respect de la convention du GCS
- Participation aux EPP (Evaluations des Pratiques Professionnelles)
Département du lieu de travail : 83
Ville : Nans-les-pins
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Le profil
Qualités requises :
- Connaissances des médicaments, leurs équivalences et du matériel médical
- Connaissances techniques en informatique
- Connaissance de la démarche qualité
- Vivacité, ordre, facilité de communication avec le personnel, ténacité, fermeté, rapidité d'action
- Connaissances des médicaments, leurs équivalences et du matériel médical
- Connaissances techniques en informatique
- Connaissance de la démarche qualité
- Vivacité, ordre, facilité de communication avec le personnel, ténacité, fermeté, rapidité d'action