La clinique Ambroise Paré (Toulouse 31), Groupe ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France - recrute des Sage Femme DE (H/F) en CDI temps complet en MATERNITE :

Travailler au sein de ce service c'est travailler au sein d'une maternité niveau 2B, 1900 naissances par an, 8 salles d'accouchement.

Sur place 24h/24 : 1 obstétricien 1 anesthésiste et 1 pédiatre

Au Bloc : 2 sage-femme de jour, et 2 Sagefemme la nuit, 1 puéricultrice jour et nuit.

En maternité : 2 sage-femme jour et nuit, et ou avec 1 infirmière, avec 1 puéricultrice et 1 auxiliaire.

Planning en alternance et polyvalence souhaitée entre suite de couche et salle de naissance

Poste à pourvoir, temps plein, temps partiel

Missions :

Rattaché(e) à la responsable du service, au sein d'une équipe dynamique, disponible, et soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses familles, vous oeuvrez pour la qualité du séjour du couple « mère-enfant », vous avez un rôle majeur dans l'accompagnement des patientes pendant leur séjour.

Dans ce cadre, vous :

· Evaluez la santé de la maman et du bébé ; et réalisez un diagnostic

· Décidez de la stratégie de prise en charge des accouchements physiologiques

· Collaborez avec le gynécologue obstétricien pour la prise en charge de l'apparition d'une pathologie

· Suivez la continuité de prise en charge des parturientes et de leur bébé

· Participez à la démarche de qualité - gestion des risques par le respect des procédures / protocoles, la déclaration d'évènements indésirables (EI) et contribuez, dans l'exercice de vos activités quotidiennes, à améliorer la qualité et la sécurité des soins

Avantages sociaux et autres spécificités :

· Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants.

· Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP.

· Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle

· Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle.

· Equivalent 13° mois (RAG)

· Prime médicale en complément

· Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 93%

· Parking gratuit pour les salariés, sécurisé,

· Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 50%.

· Pris en charge par l'employeur à hauteur de 50% des frais de restauration.

· Aide à la recherche de logement si besoin

· Mise en place d'un partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaire

· Commission indépendante QVT : Qualité de vie au travail (soirée - journée bien être..)

· CSE

· Diverse primes de disponibilité et heures supplémentaires valorisées à 35%.

· Possibilité de plannings aménagés..

Département du lieu de travail : 31
Ville : Toulouse
Salaire : En fonction de l'anciennete
Temps de travail hebdomadaire : 35H EN MOYENNE