L'offre

Marque

Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n°1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans.

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous.

Client

Appel Medical Search recrute pour son client - un CSMR situé en Drôme Provençale, à proximité des grands axes de communication - un médecin cardiologue h.f en CDI, à temps plein ou partiel.

A taille humaine, l'établissement dispose de 101 lits d'hospitalisation complète et de 22 places d'HDJ.
Les spécialités prises en charge sont les affections cardiovasculaires, les affections de l'appareil respiratoire, les affections neurologiques et les pathologies de l'appareil locomoteur, notamment après une chirurgie orthopédique.

Poste

Plus précisément, nous vous proposons un poste au sein du service de réadaptation cardiaque qui comprend 42 lits d'HC et 22 places d'HDJ.
Ce service est reconnu centre expert pour le territoire sud de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

I- Avant tout: qu'est-ce que la réadaptation cardiaque:
La réadaptation des patients cardiaques est l'ensemble des activités requises pour influencer favorablement l'évolution de la maladie, ainsi que pour assurer aux patients les meilleures conditions physiques, mentales et sociales afin qu'ils puissent, par leurs propres efforts, préserver et retrouver une place aussi normale de possible dans la communauté.

Les objectifs immédiats et à moyen terme sont:
- l'optimisation thérapeutique,
- l'amélioration des capacités physiques et psychologiques,
- l'apprentissage de l'auto-soin (ETP),
- baisse des comportements à risques,
- pratique de l'auto-soin,
- amélioration de la qualité de vie,
- réinsertion sociale.

II- Le poste:
Ce poste est proposé afin de renforcer l'équipe en place qui comprend déjà 4 médecins cardiologues.

Certifié A par l'AHS, le centre est soucieux de la qualité des soins qu'il propose. Le médecin recruté aura donc du temps à consacrer à ses patients pour une prise en charge "patient-centré".

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions:
- d'assurer l'accueil et le bilan d'entrée du patient: renseignement du dossier médical et examen clinique, prescription du traitement médicamenteux, du régime, des examens complémentaires, des activités physiques et synthèse en vue du projet thérapeutique du patient.
- d'assurer le suivi médical pendant le séjour du patient: visite hebdomadaire, actes CCAM, suivi des résultats biologiques, réévaluation du traitement médicamenteux et du ré-entraînement.
- de réaliser le bilan médical de fin de séjour: examen clinique, actes CCAM, rédaction du courrier de sortie et de l'ordonnance de sortie.
- d'animer des staffs pluridisciplinaires, élaborer et suivre le projet thérapeutique du patient. Moment d'échange privilégié vous informez et définissez, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (soignantes, rééducation..) les prises en charge, le suivi et l'évolution des patients.
- d'assurer la permanence des soins.

Ce n'est pas tout, vous participerez également à l'information thérapeutique des patients, aux commissions, comités et groupe de travail etc..

III- Les atouts du poste:
- Travail en équipe pluridisciplinaire: infirmiers et aides-soignants formés à la spécificité des PEC, kinésithérapeutes, APA, diététiciens, psychologues, assistantes sociales etc..
- Pluri-spécialités médicales: avis spécialisés sur place (médecins généralistes, MPR, pneumologues)
- Plateau technique d'exploration et de ré-entrainement de haut niveau.
- Condition d'exercice optimale: la direction s'engage à assurer un ratio soignants/patients compatible avec une prise en charge efficiente.
- Bureau médical dédié.
- Secrétariat médical dédié.
- Cadre de vie agréable.
- Des formations proposées tout au long de votre carrière: DPC, DU, DIU..

V- Les conditions de recrutement - la rémunération:
- CDI à temps plein ou partiel.
- Cadre au forfait, vous bénéficierez de 25 jours de CA et de 18 RTT par an.
- Rémunération à partir de 7000 nets/ mois hors astreintes
- Aide à l'installation allant jusqu'à 6000EUR pour faciliter votre venue + prise en charge d'un logement de transition (tout équipé) durant toute la période d'essai
Une mutuelle gratuite offrant un haut niveau de couverture
- Avantages sociaux via le Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances,...).

Profil

Vous êtes médecin cardiologue f.h inscrit au conseil national de l'ordre et rejoindre un centre réputé dans lequel les conditions de travail sont attractives vous tente?

Alors ce poste est fait pour vous. N'attendez plus pour nous contacter!

Expérience : 2 mois