L'offre

Marque

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !

Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.

Client

Notre client est un établissement médical situé dans l'Indre, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Poste

Quels défis médicaux captivants seriez-vous prêt(e) à relever comme Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) en hôpital ?
Dans cet établissement de santé dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des patients anesthésiés.
- Assurer la gestion pré, per et post-opératoire des patients sous anesthésie
- Participer aux gardes et astreintes pour des interventions d'urgence
- Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les protocoles de soins et garantir la sécurité des patients

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- L'hôpital recherche un médecin pour assurer des journées avec astreintes

- Les dates à pourvoir vont du 17 juillet au 27 juillet et du 19 août au 14 septembre

- Rémunération : 587€ bruts/jour + 199€ bruts/astreinte

- Vos frais de déplacement sont pris en charge


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

Nous recherchons un(e) Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) avec 2 ans d'expérience minimum pour rejoindre une équipe hospitalière dynamique.

- Expertise en anesthésie-réanimation avec capacité à gérer les situations d'urgence
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine et DES en anesthésie-réanimation requis
- Une inscription au conseil de l'ordre des médecins est indispensable
- Aptitude remarquable à travailler efficacement en astreinte
- Excellentes compétences en communication et travail d'équipe


Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Expérience : 2 année(s)