MEDECIN RESPONSABLE (H/F) HEROUVILLE ST CLAIR au sein de UC-IRSA

UC-IRSA HEROUVILLE SAINT CLAIR

  • ., 14200 Hérouville-Saint-Clair, Normandie FR
  • CDI
  • 11/06/2024

L'établissement

Envie d’exercer la médecine autrement ?


Intéressé(e) par la prévention et la Santé Publique ? Venez rejoindre nos centres de prévention et de promotion de la
santé au bénéfice des populations les plus éloignées des soins (assurés sans médecins traitants, en situation de précarité,
etc.).
Réseau de 12 Centres d’Examens de Santé (CES) implantés dans les régions Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de
la Loire, l’UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé) est un organisme de l’Assurance Maladie.
Certains de nos CES assurent également des missions pour les ARS : Centres de Vaccination, CLAT (Centres de Lutte
Antituberculeuse) et/ou CeGIDD (Centres Gratuits d’Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus
de l’immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles).
L’UC-IRSA recherche un Médecin responsable (H/F) pour son CES du Calvados à temps plein.
Le Centre d’Examens de Santé (CES) du Calvados, est situé à Hérouville-Saint-Clair est constitué d’une équipe de 22
collaborateurs : médecins, infirmiers et agents administratifs.
Y sont réalisés des examens de dépistage et de prévention personnalisés, des entretiens individuels sur les problématiques
de santé, des ateliers d’éducation thérapeutique et d’éducation à la santé, des consultations de tabacologie, des actions
pour l’accès aux droits et aux soins pour les assurés.
Le CES participe également à l’étude épidémiologique CONSTANCES pilotée par l’INSERM, et a reçu à ce titre près de 700
consultants en 2023.

Le poste

Mission/Activités
En qualité de Médecin responsable du Calvados :

  • Vous managez l’équipe du CES collaboration avec un cadre administratif.
  • Vous assurez lareprésentation et la promotion des activités de l’UC-IRSA auprès des acteurs du système de santé du Calvados.
  • Vous développez les partenariats avec les acteurs locaux pour adresser nos publics cibles puis les orienter dans leur parcours de soin.
  • Vous impulsez une dynamique conforme aux ambitions de l’Assurance Maladie, en termes de qualité de service, de viabilité économique, de complémentarité des acteurs du système de santé.
  • Vous collaborez avec l’ensemble des CES de l’UC-IRSA afin de participer à l’évolution de service en fonction des besoins de santé publique.
  • Vous accompagnez l’évolution des métiers dans un contexte de raréfaction de l’offre médicale.
  • Vous réalisez des consultations en prévention et orientez les assurés dans leur parcours de soins.



Pose à pourvoir : dès que possible
CDI
Temps de travail : forfait jours
Niveau 11 E, coefficient 690
Du Lundi au Vendredi sans astreinte
Permis B en cours de validité souhaité
L’UC-IRSA déploie ses activités sur le site principal d’Hérouville-Saint-Clair, régulièrement sur Lisieux, Bayeux, Vire et organise des évènements ponctuels sur les territoires où l’offre en santé est déficitaire.
Déplacements à prévoir sur le Calvados et ponctuels au siège à la Riche (37)
Mise à disposition de véhicules de service
Politique de formation continue affirmée
Nombreux avantages sociaux : titres restaurant, mutuelle, CSE attractif

Avantages

Politique de congés et RTT (6 à 8 semaines par an pour un temps plein) Possibilité de temps partiel

  • Véhicule de service
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Prévoyance
  • Primes
  • Prise en charge des transports
  • Tickets restaurant

Médecin Responsable à L’IRSA

Le profil

Formation

Doctorat en médecine et inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
Une expérience en management constituerait un plus


Compétences

  • Aptitude à mobiliser une équipe pour assurer l'activité et accompagner les changements
  • Goût des responsabilités et qualités d’organisation
  • Capacité à représenter la structure auprès des partenaires et acteurs de la santé
  • Savoir communiquer avec un public en situation de précarité et/ou éloigné du système de santé
  • Capacité d’adaptation et goût pour l’innovation
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques


Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et
respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel.

Conformément à ses valeurs, l’UC-IRSA favorise l’égalité des chances, ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyez votre candidature

2 ème étape : Pré qualification téléphonique avec la chargée de développement RH

3 ème étape : ½ journée d’observation dans un Centre d’Examen de Santé

4 ème étape : Entretien avec La Médecin Adjoint à la direction et la chargée de développement RH

5 ème étape : Entretien avec la directrice de l’UC IRSA