Médecin Pneumologue H/F - LNA Santé

Médecin Pneumologue H/F

Le poste

Bienvenue à la Clinique LE CLOS CHAMPIROL !

Le Clos Champirol est un centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 179 lits d’hospitalisation complète et 75 places en hôpital de jour.

Il regroupe quatre pôles spécialisés :
• Réadaptation neuro-locomotrice
• Réadaptation cardiovasculaire
• Réadaptation respiratoire
• Réadaptation vasculaire (angiologie)

L’établissement est récent, doté d’un plateau technique performant, et s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire experte et engagée : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologue, psychologues, assistantes sociales, enseignants APA, diététiciennes...

L'établissement dispose à ce jour de 6 programmes d'ETP validés par l'ARS.


Nous recherchons pour le service SMR Pneumologie  d’une capacité de 20 lits en Hospitalisation Complète  pour renforcer l’équipe médicale du service.

Poste à pourvoir dès à présent en CDI ou CDD temps de travail à définir ensemble 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour travailler dans un établissement reconnu, à taille humaine, adossé à un groupe national de santé privé.
• Pour rejoindre une équipe médicale et paramédicale soudée et bienveillante.
• Pour exercer dans un environnement de travail de qualité, avec une dynamique d’amélioration continue et de projets innovants.
• Pour contribuer à une prise en charge globale et personnalisée des patients.

Nos valeurs : Qualité des soins – Esprit d’équipe – Professionnalisme – Éthique
Si vous partagez ces valeurs et souhaitez-vous investir dans un projet stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer.

Profil recherché : 

  • Diplôme d’état de Docteur spécialisé en  PNEUMOLOGIE.

  • Être inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins, en France.




Département du lieu de travail : 42
Ville : Saint-priest-en-jarez
Expérience : none

Le profil

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Expérience : none

Processus de recrutement

1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV

2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement

3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement