Médecin Pneumologue H/F CDI
La Maison Du Mineur
- 577, avenue Henri Giraud, 06140 Vence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
- CDI
- 03/08/2021
L'établissement
La Maison du Mineur est un établissement Associatif Privé à but non lucratif et participant au service public hospitalier.
Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle disposant d’une double autorisation de spécialité cardiologique et pneumologique, nous prenons en charge 84 patients en hospitalisation complète dont 42 lits en cardiologie et 42 lits en pneumologie. Un partenariat a été initié avec un établissement hospitalier public du littoral et une activité en ambulatoire est en cours de développement.
Situé au cœur d'un parc de 2 hectares, dans un environnement calme, proche du centre-ville de Vence, à 20 minutes de l’aéroport international de Nice et à 30 minutes de Nice ou d’Antibes, l'établissement bénéficie d'un cadre de travail très agréable et d'un plateau technique de qualité : salles de réentraînement à l'effort, salles de relaxation/gymnastique/parcours d'équilibre et l'accès à un parcours de marche extérieur, animé par des masseurs-kinésithérapeutes et éducateurs sportifs spécialisés.
La délivrance des médicaments est assurée par une Pharmacie à Usage Intérieur.
L’établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire (médicale, diététique, psychologique et sociale) dans le cadre d’un projet humaniste. Le projet d’établissement est basé sur une prise en charge médicale, le réentrainement à l’effort individualisé, la prévention des facteurs de risques et l’éducation thérapeutique.
Les objectifs de la prise en charge sont de soigner suite à un épisode aigu, de réhabiliter dans le cadre d'une pathologie chronique et/ou de préparer une intervention chirurgicale.
Les patients pris en charge en pneumologie relèvent d’IRC par BPCO, suite de chirurgie thoracique : lobectomie, pneumonectomie, asthme, DDB, fibrose pulmonaire…
Le poste
Astreintes médicales nuit & week-end (à domicile si vous habitez Vence ou dans un logement de fonction si vous résidez en dehors de Vence), selon une planification établie.
Vous intégrerez une équipe médicale composée de médecins généralistes, cardiologues et pneumologues.
Vos missions principales seront les suivantes :
1- Assurer, organiser et coordonner la prise en charge du patient :
- Préparer l’admission du patient en fonction de son état de santé en veillant à sa sécurité
- Définir le projet personnalisé en collaboration avec l’ensemble des professionnels
- Réaliser les consultations dans la perspective d’une réadaptation pneumologique, explorations non–invasives
- S’assurer du suivi médical et de la qualité des soins au travers du projet thérapeutique ainsi que l’éducation thérapeutique
- Apporter un soutien technique et pratique aux équipes soignantes
- Améliorer et sécuriser le circuit du médicament en lien avec la Pharmacienne
- Mettre à jour informatiquement le dossier médical du patient : saisie du dossier à l’admission, actualisation des traitements, des protocoles, lecture des bilans biologiques, courrier de lien, courrier de sortie (sur le logiciel AXIGATE)
2. Participer activement à la dynamique des liens internes et externes à l’établissement :
• Assurer et développer les relations au sein des réseaux de santé (services adresseurs, partenaires institutionnels, usagers et professionnels de santé)
• Contribuer aux projets institutionnels dont la prise en charge en l’ambulatoire
• Animer et participer aux réunions médicales et aux réunions des instances de l’établissement
• Soutenir et contribuer à l’évolution du projet d’établissement
3. Participer à la démarche qualité :
• Assurer une veille professionnelle sur le respect de l’application des prescriptions, les techniques de soins pratiqués et l’harmonisation des pratiques professionnelles
• Participer à la mise en œuvre de la démarche Qualité de l’établissement en vue de la prochaine certification
• Participer à l’organisation d’audits internes et à l’élaboration de nouvelles procédures
• Se former en continu.
Le profil
Rémunération et Avantages
Rémunération : selon expérience professionnelle.Convention Collective appliquée : CCN51 FEHAP.
Conditions de travail attractives. Possibilité d’un logement familial de fonction au sein de la clinique (prise en charge des frais annexes : électricité-eau-gaz) + Prise en charge des frais d’installation. Formation continue. Prévoyance et Mutuelle familiale. Comité d’entreprise.