Pharmacien Coordinateur Affaires Réglementaires H/F

Alliance Healthcare

  • 222 RUE DES CABOEUFS , 92230 Paris (75), Ile de France
  • CDI
  • 18/09/2021

L'établissement

Vous voulez faire le choix de vivre une expérience enrichissante dans une entreprise portée par des valeurs fortes ? Rejoignez Alliance Healthcare Répartition !

Impliqué dans l’amélioration de la santé et du bien-être, Alliance Healthcare, ce sont avant tout des équipes qui placent confiance, service et attention, innovation, partenariat et engagement au cœur de leur mission !

Présent sur l’ensemble du territoire et avec plus de 3600 collaborateurs, nous sommes un des leaders de la distribution de produits et des services de santé en France. Membre d'AmerisourceBergen, leader international de la distribution des produits pharmaceutiques, Alliance Healthcare développe une offre 360° à l’attention des pharmaciens, des laboratoires pharmaceutiques et des hôpitaux, au service des patients.


Nous recherchons pour notre filiale ALMUS France un(e) Pharmacien Coordinateur Affaires Réglementaires H/F.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI, au siège de l'entreprise (Nord Ouest parisien 92)


Almus® France est un établissement pharmaceutique exploitant et titulaire d'AMM pour une large gamme de médicaments génériques développés par le Groupe et produits par les industries leaders sur le marché, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des médicaments.



Lancée en avril 2006, la gamme Almus® compte aujourd'hui plus de 130 présentations en France concernant des molécules à forte rotation, dans de nombreux domaines thérapeutiques. Après avoir séduit de nombreuses pharmacies, Almus® est devenue une marque de génériques reconnue en France, qui se déploie également avec succès à l'international (Royaume-Uni, Espagne, Italie, Pays-Bas, Portugal).

Le poste

Votre rôle



En étroite collaboration avec le Pharmacien Responsable, vos missions sont les suivantes :

Suivi des activités réglementaires :

Coordination de la création, de la mise à jour et de la validation des articles de conditionnement :

- En accord les annexes des AMM, la réglementation et la charte graphique interne ;

- En collaboration avec les agences de design, les fournisseurs partenaires des médicaments, le département des approvisionnements et Handicapzero ;

- En intégrant les impératifs techniques et économiques.

Conseil sur la stratégie de communication des médicaments et contrôle de la conformité réglementaire de la documentation du marketing aux forces de vente.

Gestion et suivi de la qualité réglementaire :

Organisation et planification des activités qualité liées aux articles de conditionnement ;

Veille réglementaire nationale ;

Archivages électroniques et gestion des informations réglementaires en relation avec les articles de conditionnement et la veille ;

Rédaction et revue des procédures, des modes opératoires, des formulaires et enregistrements qualité ;

Alimentation des bases de données réglementaires internes ;

Collecter les cas de pharmacovigilance et les demandes d’information médicale et pharmaceutique lors des permanences téléphoniques.

Le profil

Vos atouts:
· Docteur en Pharmacie option Industrie, impérativement inscriptible en section B et si possible, en tant que Pharmacien Responsable Intérimaire ;

· Master en Droit de la Santé ou Affaires Réglementaires ou Qualité ;

· Vous justifiez d’une expérience, minimum de 3/5 ans, dans une fonction similaire, au sein d’un établissement pharmaceutique exploitant ;

· Vous avez déjà assuré la gestion des articles de conditionnement et travaillé en liens étroits avec les fournisseurs et la Supply Chain ;

· Vous savez travailler dans un environnement règlementé et complexe en perpétuelle évolution ;

· Vous savez rédiger des rapports et notes de synthèse ;

· Vous êtes doté(e) de réelles capacités relationnelles pour travailler efficacement de manière collaborative ;

· Vous avez des capacités d’analyse d’impact du changement ;

· Vous maitrisez le pack office et Adobe Acrobat ;

Vous avez un Anglais opérationnel et professionnel à l’oral et à l’écrit.

Rémunération proposée : fixe / 13 mois
Poste à pourvoir dès que possible


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