La fonction de médecin coordonnateur HAD s'exerce sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et technique du Directeur médical.

Missions médicales :

- Il est le référent médical de la structure, organise le fonctionnement médical de la structure, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur,
- Il anime et coordonne l'ensemble des services médicaux, paramédicaux et biomédicaux,
- Il étudie et propose les améliorations utiles à l'équipement du service et à son fonctionnement,
- Il propose les orientations médico-sociales dans lesquelles le service pourrait s'investir et définit les moyens nécessaires à leur mise en oeuvre,
- Il participe à la démarche de la direction, en tant que représentant médical du service, aux instances de l'établissement ainsi qu'aux différentes commissions départementales, régionales ou nationales concernant l'HAD,
- Il impulse une politique du médicament avec le pharmacien. En l'absence de ce dernier, il peut être amené à gérer la dotation pharmaceutique de la structure,
- Il assure le suivi des objectifs médicaux, et effectue des évaluations régulières des modes de prise en charge
- Il établit chaque année un rapport retraçant les activités médicales de la structure,
- Il participe auprès du Directeur de l'établissement à la définition du projet d'établissement, donne son avis et est force de proposition,
- Il veille au maintien des bonnes relations avec les médecins-conseils des organismes dont dépend la structure,
- Il signe les commandes de produits de santé,
- Il est le garant, avec le médecin traitant, du début à la fin de la prise en charge, de la qualité de l'information concernant le malade, de son état de santé et de son traitement,
- Il donne son avis au médecin traitant si ce dernier veut faire intervenir un médecin spécialiste,
- Il participe à la vidéo-conférence hebdomadaire T2A (entrées/sorties/étude des refus),
- Il anime la réunion de synthèse du mardi après-midi),
- Il émet un avis médical signé pour toute admission d'un malade dans la structure d'HAD, après avis du médecin traitant. Il s'appuie pour cette décision médicale sur le protocole de soins qu'il signe après que ce protocole ait été préalablement élaboré et validé en totale concertation avec le médecin prescripteur et le médecin traitant et au regard de l'enquête médico-sociale. Il signe la sortie du malade de la structure d'HAD après décision prise conjointement avec le médecin traitant,
- Il élabore et actualise le projet thérapeutique du malade, avec le médecin prescripteur,
- Il évalue l'adéquation du projet thérapeutique avec les possibilités de soins à domicile, en concertation avec l'équipe soignante, l'assistante sociale, le psychologie et l'équipe de soins palliatifs à domicile.
- Il veille à faire bénéficier tout malade admis d'une prise en charge de la douleur, selon les référentiels en vigueur,
- Il veille à la bonne adéquation et coordination des soins délivrés par les différents intervenants,
- Il a un rôle de formateur auprès de l'équipe soignante, et ponctuellement des professionnels libéraux intervenants au domicile,
- Il assure les contacts avec les médecins libéraux et hospitaliers impliqués dans les traitements du malade, élabore le projet thérapeutique et les informe de tout élément pouvant leur être utile,
- Dans les réunions de synthèse, il donne un avis médical,
- Il valide avec l'équipe et les différents services hospitaliers usagers de l'hospitalisation à domicile les protocoles permettant une prise en charge de qualité pour les malades,
- Il connaît chaque malade soit directement, soit par dossier médical,
- Il se déplace au domicile des malades ou en secteur d'hospitalisation.


Missions médico-administratives :
- Il participe aux évaluations médico-économiques et collabore à la tarification à l'activité. Dans ce cadre, il est responsable de la qualité de la saisie de l'information médicalisée,
- Il travaille pour la promotion et l'évolution du HAD,
- Il transmet au médecin DIM tous les éléments médico-économiques que celui-ci doit connaître,
- Il produit annuellement le rapport d'activité demandé par les autorités de tutelle,
- Il coordonne et participe à l'évaluation de la qualité du service d'HAD,
- Il participe aux décisions stratégiques de la structure : projet médical, projet d'établissement.

Dans le cadre de la T2A, il est responsable de la qualité de la saisie de l'information médicalisée.

Département du lieu de travail : 62
Ville : Calais
Salaire : 90000.00EUR - 110000.00EUR an

Docteur en médecine, vous êtes gériatre, avez une capacité de gériatrie et/ou un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. En l'absence de ces diplômes, la volonté de s'inscrire dans un parcours de formation est essentiel.


Connaissances professionnelles :
- Etre titulaire du doctorat en médecine,
- Exercer parallèlement en service hospitalier ou en cabinet libéral pour conserver sa compétence clinique,
- Posséder idéalement une expérience en traitement de la douleur et/ou en soins palliatifs, et/ou du travail en réseau.


Aptitudes relationnelles :
- Savoir animer des réunions,
- Avoir une capacité d'analyse,
- Respecter le secret professionnel,
- Savoir travailler en équipe.


Compétences associées :
- Etre titulaire du permis de conduire,
- Des qualités humaines - notamment le respect du malade, de sa famille et des aidants sont indispensables.