Dans le cadre du développement de notre activité obstétrique en ante-partum et post-partum, nous recrutons un(e):

SAGE-FEMME à domicile en HAD
CDD 7 mois à partir de début mai 2022 - Temps plein
Horaires : amplitude horaire de 8h/jour avec 1 WE /mois travaillé.
Bureau situé à l'hôpital de Delafontaine avec déplacements fréquents sur le 93

Rattaché(e) à la cadre supérieure sage-femme au sein de la Direction de la stratégie, du développement et de l'innovation vous êtes garant de la coordination et de la qualité des prises en charge principalement en ante-partum et éventuellement sur du post-partum pathologique pour l'hôpital Delafontaine (93).

Dans ce cadre,
- Vous coordonnez et organisez la prise en charge globale en hospitalisation à domicile des patientes à partir de l'unité obstétrique en ante et post-partum sous la responsabilité de votre cadre.
- Vous assurez les transmissions médicales avec les sages-femmes, l'obstétricien référent, les services de la maternité ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs de soins des territoires de santé (Sages-femmes libérales, PMI et les réseaux en périnatalité)
- Vous êtes effectuez vous-même des visites à domicile en ante et post-partum
- Vous participez au staff hebdomadaire ainsi qu'aux réunions d'équipe coordonnées par la cadre supérieures sage femme
- Vous organisez le planning des visites à domiciles en y associant les sages femmes libérales
- Vous assurez le suivi des bilans, élaborez des comptes rendus de fin d'hospitalisation à domicile
- Enfin, vous collaborez aux projets du service tout en participant à l'amélioration continue de son organisation et de ses pratiques professionnelles

Département du lieu de travail : 93
Ville : Saint-denis
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans

Profil souhaité :

Sage-femme DE, vous avez déjà une première expérience positive au sein d'un établissement exigeant, tant en termes de niveau d'activité que de qualité de service. Vous avez une bonne résistance au stress face à des situations d'urgence.
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous saurez vous impliquer et tenir votre place sur une fonction à la fois de coordination, mais également vous adapter à l'environnement et habitudes de vie de la personne prise en charge et de son entourage. Travailler en HAD vous attire particulièrement.


Avantages :

Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
Prime d'intégration de 2500 EUR brut
Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance d'un montant équivalent à un demi mois de salaire supplémentaire
Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
Reprise intégrale de votre ancienneté
Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
Tickets restaurant ou prime panier
Animation interne des équipes tout au long de l'année
Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée