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Médecin Coordonnateur en EHPAD H/F

Hays Medias

  • Non renseignée, 68300 Haut-Rhin (68)
  • CDI
  • 09/08/2022

L'établissement

Hays santé, acteur national dans le recrutement permanent en CDD et en CDI dans le domaine médical et paramédical, recrute pour son client, EHPAD privé à but non lucratif situé près de mulhouse , un Médecin coordonnateur en CDI à 0,5ETP.

Le poste

Missions

? Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre

? Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution

? Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre
chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an.

? Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

? Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;

? Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale.

? Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;

? Etablir, un rapport annuel d'activité médicale. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents.

? Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;

? Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

? Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.

? Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières

Département du lieu de travail : 68
Ville : Village-neuf
Salaire : 80000.00EUR - 90000.00EUR an

Le profil

SAVOIR : connaissances

? Connaissance médicale
? Connaissance en gérontologie

SAVOIR FAIRE : Capacités

? Avoir le sens des responsabilités, des initiatives du travail en équipe
? Capacité à rendre compte de son travail
? Maîtrise des outils bureautiques et informatiques et des logiciels
? Capacités rédactionnelles

SAVOIR ETRE : qualités

? Savoir transmettre et rendre-compte à la Direction
? Aptitude à l'analyse et à la synthèse
? Rigueur / sens de l'organisation
? Aptitude à l'anticipation
? Autonomie / Adaptation
? Éthique professionnelle
? Sens relationnel