Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Médecin Généraliste Coordinateur - H/F
DOMINO MEDICARE
- A proximité de, 69008 Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- 28/03/2024
L'établissement
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de dimension nationale, pour un établissement situé à Lyon à proximité de Lyon 8ème arrondissement, un Médecin Coordinateur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.
-Présentation de l'Etablissement :
- Une association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap ;
- Un pôle de 2 services :
*un Service d'évaluation à la réorientation socio-professionnelle ;
*un Service de Réadaptation Professionnelle.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
*Favoriser la transdisciplinarité et l'approche préventive et curative afin d'obtenir le meilleur degré de service aux usagers ;
*Veiller à l'hygiène et la sécurité sanitaire, ainsi qu'à la qualité des soins ;
*Participer activement à la réflexion du projet de «Santé » et de «Prendre Soin » en lien avec le projet Associatif et le projet d'Etablissement ;
*Assurer une coordination fonctionnelle des Médecins, du Personnel Paramédical, Personnel de Rééducation pour les actions de soin, de gestion de crise et l'application des recommandations dans le cadre règlementaire ;
*Contribuer à la prise de décision quant à l'admission, la sortie ou la réorientation des usagers en collaboration avec le Directeur d'Etablissement ;
*Constituer le dossier médical informatisé pour le suivi ;
*Évaluer la situation de santé des usagers et identifier leurs besoins pour sécuriser leur parcours de soin ;
*Informer les Médecins traitants, les autres intervenants médicaux, sociaux ou éducatifs de l'évolution de la situation de santé des usagers ;
*Assurer le lien avec les Médecins de la MDPH et de toute autre Institution ;
*Contribuer au recrutement et aux éventuels dossiers disciplinaires du Personnel Médical ;
*Participer aux réunions institutionnelles et de services.
-Présentation des conditions du poste : *Poste en CDI à Temps Plein, possibilité temps partiel à 80%. Déplacements entre les différents établissements situés à Lyon et au sud de Lyon (20 minutes au maximum de Lyon centre).
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Selon Convention Collective CCN 51.
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 90000EUR à 90000EUR par ANNEE + Avantages
-Présentation de l'Etablissement :
- Une association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap ;
- Un pôle de 2 services :
*un Service d'évaluation à la réorientation socio-professionnelle ;
*un Service de Réadaptation Professionnelle.
-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
*Favoriser la transdisciplinarité et l'approche préventive et curative afin d'obtenir le meilleur degré de service aux usagers ;
*Veiller à l'hygiène et la sécurité sanitaire, ainsi qu'à la qualité des soins ;
*Participer activement à la réflexion du projet de «Santé » et de «Prendre Soin » en lien avec le projet Associatif et le projet d'Etablissement ;
*Assurer une coordination fonctionnelle des Médecins, du Personnel Paramédical, Personnel de Rééducation pour les actions de soin, de gestion de crise et l'application des recommandations dans le cadre règlementaire ;
*Contribuer à la prise de décision quant à l'admission, la sortie ou la réorientation des usagers en collaboration avec le Directeur d'Etablissement ;
*Constituer le dossier médical informatisé pour le suivi ;
*Évaluer la situation de santé des usagers et identifier leurs besoins pour sécuriser leur parcours de soin ;
*Informer les Médecins traitants, les autres intervenants médicaux, sociaux ou éducatifs de l'évolution de la situation de santé des usagers ;
*Assurer le lien avec les Médecins de la MDPH et de toute autre Institution ;
*Contribuer au recrutement et aux éventuels dossiers disciplinaires du Personnel Médical ;
*Participer aux réunions institutionnelles et de services.
-Présentation des conditions du poste : *Poste en CDI à Temps Plein, possibilité temps partiel à 80%. Déplacements entre les différents établissements situés à Lyon et au sud de Lyon (20 minutes au maximum de Lyon centre).
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : Selon Convention Collective CCN 51.
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 90000EUR à 90000EUR par ANNEE + Avantages
Le profil
La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire est demandée ; *Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et la gestion de projets ; *Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez une appétence pour la prise en charge de Personnes en situation de Handicap.
Les compétences et les qualités professionnelles requises : -Les compétences requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale ; *Respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. -Les qualités professionnelles requises : *Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. *Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités ; *Vous avez pour qualités humaines : dynamisme, et implication ; *Vous appréciez le travail en équipe.
Construisons, ensemble, votre avenir professionnel. Nous attendons votre candidature.
Les compétences et les qualités professionnelles requises : -Les compétences requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale ; *Respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. -Les qualités professionnelles requises : *Vous avez une vision innovante et collaborative de la santé, et appréciez le travail en équipe ; *Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. *Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités ; *Vous avez pour qualités humaines : dynamisme, et implication ; *Vous appréciez le travail en équipe.
Construisons, ensemble, votre avenir professionnel. Nous attendons votre candidature.