médecin généraliste temps-partiel en unité de médecine post-urgence - CH du Pays d'Apt

médecin généraliste temps-partiel en unité de médecine post-urgence

CH du Pays d'Apt

  • , 84400 Apt, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • CDI
  • 27/04/2024

L'établissement

Le Centre Hospitalier est implanté sur la ville d’Apt (Vaucluse).

Apt se situe en Provence, dans le Luberon à l’est d’Avignon, distant d’une cinquantaine de kilomètres.

L’hôpital d’Apt est un établissement de 208 lits, ayant obtenu 94% de résultats positifs lors de la certification V2020 ayant eu lieu en 2022. Il est expérimentateur de l’HAS. Il est intégré au GHT du Vaucluse. Son dossier médical est complètement informatisé. Le centre hospitalier dispose du DPI EASILY.

Il emploie 380 personnes et dispose d’un budget de 30 millions d’euros.

 

Descriptif du CH du Pays d’Apt :

Le CH du Pays d’Apt compte les services suivants :

-           Urgences/UHCD/SMUR

-           Médecine : 1 service d’unité de médecine post-urgences géré par les urgentistes de 12 lits, 1 service de médecine polyvalente de 14 lits, 1 service de médecine à orientation oncologique de 12 lits, un service d’hôpital de jour à orientation oncologique de 6 places

-           Chirurgie orthopédique et viscérale

-           Centre Périnatal de Proximité

-           Soins de Suite et réadaptation

-           Unité de soins de Longue Durée,

-           EHPAD

-           Consultations externes

-           Imagerie médicale : scanner, radiographie, échographie H24

-           Bloc opératoire

-           Equipe mobile de gériatrie et de soins palliatifs

-          Consultations externes : Médecine Interne, Gynécologie, Pédiatrie, Pneumologie, Oncologie/hématologie, Addictologie, Diabétologie, consultations mémoire, Anesthésie, Angiologie, dermatologie hospitalière, gastro-entérologie, néphrologie, ORL, plaie et cicatrisations, sage-femme

 

 

L’hôpital compte de très nombreux partenariats avec les professionnels libéraux, les autres établissements sanitaires et médico-sociaux.

Le poste

Descriptif :

Le CH d’Apt recherche un médecin généraliste tmps partiel afin de compléter son équipe médicale au sein d’un hôpital dynamique de proximité pour son service de médecine post-urgences de 12 lits.

Il est attendu que le praticien soit présent les matins de semaine sur le service pour réaliser la visite avec le junior affecté sur le service.

Le service est placé sous la responsabilité du chef de service des urgences.

 

Informations relatives au poste :

Poste à pourvoir rapidement

Quotité 50% sans astreintes (mais possibilité de participer aux astreintes de WE si le praticien le souhaite)

12.5 jours de congés annuels et 10 jours de RTT 

Type de contrat : praticien hospitalier / praticien contractuel

Lieu d’exercice : Centre Hospitalier du Pays d’Apt

Pôle MCO-Service urgences

Liaisons hiérarchiques : Chef d’établissement, Président de la CME et Chef de service des urgences.

Liaisons fonctionnelles : cadre supérieur de santé, cadres de santé, personnel soignant.

 

Description de la fonction

Capacité d’accueil : 12 lits dont 10 avec scopes

Service de médecine post-urgences avec une DMS cible de 72h, visant la suirveillance de patients dont l'état de santé a été stabilisé aux urgences. Les admissions s’effectuent exclusivement à partir des urgences (pas d’entrée directe programmée ni de transfert). La sortie de l’unité est en principe le retour à domicile sauf si le patient nécessite une autre prise en charge

Les patients sont orientés vers cette unité en fonction d’une pathologie stable à faible risque d’aggravation ou d’une pathologie nécessitant un complément d’analyse ou une orientation vers un plateau technique à brève échéance.

Sont exclus d’une hospitalisation en UPU

•Patients instables à fort risque d’aggravation.

•Les patients sous Amines non stabilisés

•Les pathologies psychiatriques

•Les patients relevant d’un plateau technique clairement défini

•Les patients suivis en poly2/3/HDJ sans signes de gravités

•Les patients OH ou présentant un délirium trémens

•Les patients relevant de soins continus, intensifs et de réanimation.

L'unité se trouve au 1er étage, pas en proximité immédiate des urgences, contrairement à l'UHCD de 3 lits qui est présente au sein des urgences. 

Travail en collaboration avec les autres services de médecine qui sont au nombre de 4 et composés de deux médecins séniors (l’un interniste et l’autre avec un DU de diabétologie) et trois médecins juniors/PAE.

 Equipe médicale du service et organisation médicale :

-        50% de médecin généraliste présent chaque matin pour réaliser la visite dans le service

-        Un praticien junior (praticien à diplôme hors union européenne) à temps plein

-        Joignabilité H24 des médecins urgentistes qui supervisent l’activité du junior en dehors des matinées de semaine

Environnement et plateau technique sur place :

-        Endoscopies digestives

-        Scanner et radiologie conventionnelle

-        Chirurgie viscérale et orthopédique

-        Equipe mobile de gériatrie et de soins palliatifs

-        plateau de consultations spécilisées



Département du lieu de travail : 84
Ville : Apt
Temps de travail hebdomadaire : Horaires normaux

Avantages

Jours de congés formation professionnelle, service de restauration, cafétéria, parking gratuit

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques vacances
  • Aide au logement et à l'installation
  • Restauration d'entreprise

Le profil

Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à l’ordre des médecins et titulaire d’un diplôme d’études spécialisées en Médecine générale, médecine polyvalente ou interniste

Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants).

Capacité d’écoute, de discernement, d’ouverture d’esprit.

Capacité d’adaptation à de nouveaux contextes.

Objectivité et sens de l’éthique professionnelle.

Capacité à s’inscrire dans les projets transversaux (projet qualité, projet d’établissement.

Participation possible aux instances et aux sous-commissions de la CME.

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien de 30 minutes avec la direction des soins ou le service RH