MEDECIN RESPONSABLE SEINE MARITIME au sein de UC-IRSA

UC-IRSA SEINE MARITIME

  • ., 76000 Rouen, Normandie FR
  • CDI
  • 27/05/2024

L'établissement

Envie d’exercer la médecine autrement ?
Intéressé(e) par la prévention et la Santé Publique ? Venez rejoindre nos centres de prévention et de promotion de la
santé au bénéfice des populations les plus éloignées des soins (assurés sans médecins traitants, en situation de précarité,
etc.).
Réseau de 12 Centres d’Examens de Santé (CES) implantés dans les régions Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, l’UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé) est un organisme de l’Assurance Maladie.
Certains de nos CES assurent également des missions pour les ARS : Centres de Vaccination, CLAT (Centres de Lutte Antituberculeuse) et/ou CeGIDD (Centres Gratuits d’Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l’immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles).
L’UC-IRSA recherche un Médecin responsable (H/F) pour ses sites de Seine-Maritime à temps plein.
Les 2 Centres d’Examens de Santé (CES) de Seine-Maritime, situés au Havre (14 salariés) et à Rouen (9 salariés), sont composés d’équipes pluridisciplinaires : médecins, infirmiers et agents administratifs.


Y sont réalisés des examens de dépistage et de prévention personnalisés, des entretiens individuels sur les problématiques de santé, des ateliers d’éducation thérapeutique et d’éducation à la santé, des consultations de tabacologie, des actions pour l’accès aux droits et aux soins pour les assurés.

Le poste

Mission/Activités
En qualité de Médecin responsable de la Seine-Maritime :
Vous managez les équipes des 2 CES en collaboration avec un cadre administratif.
Vous assurez la représentation et la promotion des activités de l’UC-IRSA auprès des acteurs du système de santé de la Seine-Maritime.
Vous développez les partenariats avec les acteurs locaux pour adresser nos publics cibles puis les orienter dans leur parcours de soin.
Vous impulsez une dynamique conforme aux ambitions de l’Assurance Maladie, en termes de qualité de service, de viabilité économique, de complémentarité des acteurs du système de santé.
Vous collaborez avec l’ensemble des CES de l’UC-IRSA afin de participer à l’évolution de service en fonction des besoins de santé publique.
Vous accompagnez l’évolution des métiers dans un contexte de raréfaction de l’offre médicale.
Vous réalisez des consultations en prévention et orientez les assurés dans leur parcours de soins.

Poste à pourvoir : Septembre 2024
Contrat à durée indéterminée
Temps de complet : forfait jours
Niveau 11 E, coefficient 690
Du Lundi au Vendredi sans astreinte
Déplacements réguliers sur le centre du Havre, de Rouen
L’UC-IRSA déploie ses activités sur les sites du Havre, de Rouen, d’Elbeuf, de Dieppe (à venir) et organise des
évènements ponctuels sur les territoires où l’offre en santé est déficitaire.
Déplacement à prévoir dans le cadre des formations et ou de rassemblement au siège à la Riche (37)
Permis B en cours de validité obligatoire
Mise à disposition de véhicule de service
Politique de formation continue affirmée
Possibilité de bénéficier de nombreux avantages : titres restaurant, mutuelle, CSE attractif
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et
respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel.
Conformément à ses valeurs, l’UC-IRSA favorise l’égalité des chances, ce poste est ouvert aux candidatures de
personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés
 

Avantages

Politique de congés et RTT (6 à 8 semaines par an pour un temps plein) Possibilité de temps partiel

  • Véhicule de service
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Prévoyance
  • Primes
  • Prise en charge des transports
  • Tickets restaurant

Médecin Responsable à L’IRSA

Le profil

Formation

Doctorat en médecine et inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
Une expérience en management constituerait un plus


Compétences

  • Aptitude à mobiliser une équipe pour assurer l'activité et accompagner les changements
  • Goût des responsabilités et qualités d’organisation
  • Capacité à représenter la structure auprès des partenaires et acteurs de la santé
  • Savoir communiquer avec un public en situation de précarité et/ou éloigné du système de santé
  • Capacité d’adaptation et goût pour l’innovation
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyez votre candidature

2 ème étape : Pré qualification téléphonique avec la chargée de développement RH

3 ème étape : ½ journée d’observation dans un Centre d’Examen de Santé

4 ème étape : Entretien avec La Médecin Adjoint à la direction et la chargée de développement RH

5 ème étape : Entretien avec la directrice de l’UC IRSA