MEDECIN ST DOULCHARD 18 (H/F) au sein de UC-IRSA

UC-IRSA Saint Doulchard

  • ., 18230 Saint-Doulchard, Centre FR
  • CDI
  • 11/06/2024

L'établissement

Envie d’exercer la médecine autrement ?


Intéressé(e) par la prévention et la Santé Publique ? Venez rejoindre nos centres de prévention et de promotion de la santé au bénéfice des populations les plus éloignées des soins (assurés sans médecins traitants, en situation de précarité, etc.).
Réseau de 12 Centres d’Examens de Santé (CES) implantés dans les régions Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de
la Loire, l’UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé) est un organisme de l’Assurance Maladie.
Certains de nos CES assurent également des missions pour les ARS : Centres de Vaccination, CLAT (Centres de Lutte
Antituberculeuse) et/ou CeGIDD (Centres Gratuits d’Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus
de l’immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles).
L’UC-IRSA recherche un médecin de prévention (H/F) pour son site de St Doulchard.
Le Centre UC-IRSA du Cher est composé du centre d’examens de santé et du centre de vaccination départemental. Il est constitué d’une équipe de 10 collaborateurs (médecins, infirmiers et administratifs).
Vous participerez à l’évaluation de l’état de santé global des publics pour identifier, repérer, dépister les problématiques de santé et vous orienterez vers des professionnels de santé interne et externe pour assurer une prise en charge de l’assuré.

Le poste

MEDECIN ST DOULCHARD 18 (H/F) au sein de UC-IRSA
CDI 605 - 958 (NIVEAU 10E) SAINT DOULCHARD


Mission/Activités
Vous serez chargé(e) de:

• Réaliser des examens de prévention en santé :
• Consultations médicales, dépistages, prévention, rattrapage vaccinal, analyse des examens complémentaires
• Réaliser des actions d’éducation pour la santé (individuelles/ collectives)
• Orienter les publics dans le système de santé et dans respect du parcours de soins coordonnés par le médecin traitant
• Vous travaillerez dans une équipe managée par le médecin responsable du
centre, en binôme avec un (e) infirmier (e) pour les examens de prévention en santé
• Participer à l’activité du centre de vaccination départemental :
• Consultation de vaccination
• Actions de promotion/information sur la vaccination auprès de la population générale et des professionnels de santé
• Participer à l’activité du centre
• Activité d’éducation thérapeutique, programme facteurs de risque cardio-vasculaire
• Consultations d’aide au sevrage tabagique

• Poste à pourvoir : dès que possible
• CDI
• Temps de travail : mi-temps jusqu'à temps complet
• Niveau 10 E coefficient 605,
• Salaire selon profil
• Du Lundi au Vendredi sans astreinte
• Permis B en cours de validité souhaité
• Itinérances ponctuelles : Vierzon, Saint Amand Montrond
• Mise à disposition de véhicule de service
• Accompagnement à l’obligation de validation du DPC, maintien et développement des compétences (possibilité de
formations)
• Possibilité de bénéficier de nombreux avantages : titres restaurant, mutuelle, CSE attractif
 

Avantages

Politique de congés et RTT (6 à 8 semaines par an pour un temps plein) Possibilité de temps partiel

  • Véhicule de service
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Prévoyance
  • Primes
  • Prise en charge des transports
  • Tickets restaurant

Médecin Responsable à L’IRSA

Le profil

Formation


• Doctorat en médecine et inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins


Compétences


• Compétences en éducation thérapeutique et en addictologie appréciées
• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et
respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel.
Informations
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyez votre candidature

2 ème étape : Pré qualification téléphonique avec la chargée de développement RH

3 ème étape : ½ journée d’observation dans un Centre d’Examen de Santé

4 ème étape : Entretien avec La Médecin Adjoint à la direction et la chargée de développement RH

5 ème étape : Entretien avec la directrice de l’UC IRSA