CHEF DE SERVICE pour le secteur URGENCES-SMUR-UHCD - CENTRE HOSPITALIER VALLEE DE LA MAURIENN

CHEF DE SERVICE pour le secteur URGENCES-SMUR-UHCD

L'établissement

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE
 
Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s’étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier (492 lits et places – 650 professionnels) proposant une offre de soins complète de proximité : Urgences-SMUR (routier et héliporté), médecine polyvalente, chirurgie orthopédique/traumatologique et générale/digestive, gynécologie obstétrique (maternité de niveau 1), SMR (polyvalent, locomoteur et gériatrique, médecine du sport), gériatrie (EHPAD et SLD), SSIAD, HAD.
 
Le CHVM assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique du territoire.
 
LE SERVICE URGENCES–SMUR–UHCD
 
Sur le site de Saint-Jean-de-Maurienne
Accueil des urgences : 15 606 passages en 2025 (jusqu’à 90 passages par jour en période de pic hivernal).Ses particularités :
  -une orientation traumatologique de sport outdoor
  -patientèle jeune, sportive et patientèle rurale
  -durées de passage courtes
  -trauma center référent : CHU de Grenoble
SMUR routier : autour de 300 sorties annuelles
UHCD de 3 lits
 
L’équipe du service, jeune et dynamique, est composée de :
  • Une vingtaine de médecins urgentistes (15 ETP)
  • 13 Infirmiers et 7 Aides-soignants,
  • 2 agents de service et 4 agents médico-administratifs
 
Sur le site de Modane
SMUR routier : autour de 100 sorties annuelles
SMUR héliporté (secours en montagne (PGHM/CRS)) : autour de 600 sorties annuelles

Le poste

ORGANISATION DU TRAVAIL
 
Sur le site de Saint-Jean-de-Maurienne
2 postes 7/7 : -8h-8h. Possibilité de travailler en 24h ou en 12h. Urgences/SMUR/UHCD.
1 poste renfort jour -13h-21h (périodes de pic d’activité estivale et hivernale). MAO/Traumatologie/SMUR.
 
Sur le site de Modane
1 poste 7/7 : -8h-8h. SMUR.
 
 
VOS MISSIONS
 
  • Fédérer et consolider l’équipe médicale des urgences du CHVM en collaboration étroite avec la gouvernance de l’établissement et du GHT,
  • S’engager dans la mise en place d’un management d’équipe bienveillant visant le travail collaboratif en équipe, la cohésion du groupe et la qualité de vie au travail
  • Contribuer au renforcement des liens entre les urgentistes et les services de soins du CHVM, du GHT et les partenaires extra hospitaliers
  • Développer la démarche qualité au sein du service
CADRE DE VIE
 
La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel. Elle abrite 18 stations de sports d’hiver et d’été de montagne.
 
Elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, avec des sommets à plus de 3800m, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins de randonnée et sa proximité avec l’Italie et le Briançonnais.
 
Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, ski/neige, canoë, parapente, escalade et via ferrata, VTT, vélo de route, canyon, alpinisme...mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.
 
Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d’une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct.
 
MODALITES ADMINISTRATIVES 
 
Recrutement
Par postulation sur poste vacant publié auprès du CNG pour les PH,
Par contractualisation.
 
Hôtellerie
Proposition d’un logement ponctuel ou mise en relation avec bailleurs privés.
Accompagnement à l’installation, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne : http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
 
 
Pour toutes questions supplémentaires ou Envoi de candidature :
Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales - lalex@chvm.fr
Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr
 

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ
 
Praticien hospitalier ou contractuel, spécialisé en médecine d’urgence.

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "postuler"

2 ème étape : Entretien avec le service des Affaires Médicales

3 ème étape : Entretien avec le président de PME ou le Chef de service

4 ème étape : Intégration

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