Le SSTMC recrute de nouveaux partenaires pour étoffer ses équipes pluridisciplinaires

Si votre profil est le suivant :

• Médecin du travail, titulaire d’un CES ou DES en médecine du travail,

Nouvellement diplômé, à la recherche d’un nouvel environnement de travail, d’une jolie région où il fait bon vivre ou bien encore simplement en réflexion d’un projet de vie différent,

• Médecin d’une autre spécialité,

Et vous réfléchissez à changer de spécialité pour devenir Médecin du Travail, via une formation Collaborateur médecin en médecine du travail d’une durée de 4 ans réalisée auprès de l’Université III Paul Sabatier à Toulouse pour la partie théorie, mais en formation continue au sein du SSTMC, prise en charge par le SSTMC,

• Ouvert à toutes les spécialités médicales
• Exercez et devenez Médecin du Travail
• Développez vos compétences tout en apportant les vôtres
• Réalisez vos missions entourées d’une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, préventeurs, assistants, psychologues…)
• Formation prise en charge entièrement

Vous êtes au bon endroit ! La suite peut vous intéresser.

Quelles seront vos missions ?

Au sein d’un Service de Santé au Travail Inter-Entreprises à taille humaine (environ 50 collègues), vous aurez pour missions :

• D’accompagner les employeurs dans leur démarche d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité (participation aux CSST, conseils sur leurs obligations, aide à l’évaluation des risques de leurs entreprises, conseils sur des risques spécifiques…)
• De suivre les salariés dans leur surveillance médicale afin d’éviter toute altération de leur état de santé du fait de leur travail (études de postes, suivi des expositions à des risques professionnels et aménagements des postes de travail…)

Vous nous apportez vos compétences, nous mettons à votre disposition :

Une équipe pluridisciplinaire (infirmier en santé au travail, assistant en santé au travail, préventeur) et des intervenants aux compétences multiples (ergonome, psychologue, assistant social…)

Des conditions de travail optimales :

• Matériel médical neuf,
• Ordinateur performant,
• Des horaires de travail conciliant vie personnelle et vie professionnelle

Et nous vous proposons 

• Des conditions de rémunération attractives au-dessus de la grille conventionnelle
• La retraite supplémentaire
• Des garanties de prévoyance
• Une mutuelle prise intégralement en charge par l’employeur aux garanties +++
• Des tickets restaurant d’une valeur +++
• Des chèques vacances chaque année en juillet
• Des chèques cadeaux de Noël pour le salarié et pour ses enfants en décembre

Et encore des petits plus +++ qui soudent une équipe :

• Une sortie annuelle offerte autour d’une thématique choisie afin de renforcer les liens et la cohésion au travail
• Une après-midi autour d’un goûter de Noël pour les petits comme pour les grands
• Une entreprise à taille humaine dans laquelle vous saurez à coup sûr trouver votre place
• Une région agréable dont le cadre et la douceur de vie ne sont plus à démontrer : proche des montagnes, entre océan atlantique et mer méditerranée, au calme tout en étant proche de grandes villes et des moyens de transports…

Prêt à relever le défi d’accompagner les entreprises dans leur démarche de santé et sécurité au travail ? Nos équipes vous attendent.