DIRECTEUR MEDICAL (H/F)

Centre Hospitalier De Bligny

  • RUE DE BLIGNY, 91640 Briis-sous-Forges, Ile de France
  • CDI
  • 17/06/2022

L'établissement

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d’intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d’un siècle, la volonté d’humaniser le soin est inscrite dans l’ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l’excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Au cœur d’un parc boisé de 85ha, à 30 km au sud de Paris, nous proposons :

- un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs.

- un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie, soins de suite polyvalents.

Le poste

En collaboration avec le Directeur du Centre Hospitalier, le Directeur Médical a pour mission d’assurer le bon fonctionnement médical de l’établissement, sa pérennité et son développement. Il pilote le changement dans le domaine médical.

Il doit pour cela tenir compte à la fois de la stratégie définie par le conseil d’administration et des orientations des politiques publiques.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Centre Hospitalier, le Directeur Médical est aussi invité à participer aux réunions du Conseil d’administration (CA) et du Bureau du conseil.

Ses missions sont les suivantes :

1. Politique générale et stratégie


Participe à la conception du projet médical d’établissement, en assure le pilotage et l’exécution
Coordonne le projet médical, le propose au Directeur et en assure l’exécution
Concertation et échange avec le Président et le Directeur sur la stratégie de l’établissement, pour préparer les décisions du CA
Positionne, avec le Directeur, l’hôpital en tant qu’acteur d’une démarche de santé publique dans son territoire
Anime les réunions avec les tutelles sur les sujets médicaux
Prépare des coopérations avec d’autres structures sanitaires ou médico-sociales


2. Conduite générale de l’établissement


Prépare et anime en collaboration avec le Directeur les réunions de la Conférence Médicale d'Etablissement (CME)
Réalise la veille technologique et médicale
Est moteur du changement dans le domaine médical. S’assure du suivi des projets des services médicaux.
Assure le développement de la télésanté dans tous ses aspects, au bénéfice des patients et dans le respect des traditions humanistes de Bligny
Coopère étroitement avec le Directeur des soins infirmiers, assure le lien avec la CSIRMT (Commission des Soins Infirmiers, Rééducation et Médico-Techniques)
Gère les demandes de dossiers médicaux
Est garant de la démarche qualité et de la gestion des risques dans son domaine de compétence
Participe aux réunions des comités d’évaluation et de suivi de la politique médicale et notamment les suivants : CDU, CDSP, COMEDIMS, CLIN, CSTH, CLAN, COPIL DPC)


3. Politique ressources humaines


Le Directeur Médical a autorité sur l'ensemble du personnel médical, en étroite collaboration avec le Directeur du Centre Hospitalier.
Procède à l'instruction des dossiers de recrutement du personnel médical
Soumet les dossiers et les candidats pour le personnel médical à l'avis du Directeur du Centre Hospitalier et du Président du Conseil d'Administration
Contribue à assurer une cohérence globale de fonctionnement des services médicaux ;
Adapte l’organisation des services en fonction de contraintes nouvelles.


4. Politique des investissements


Elabore en collaboration avec le Directeur le plan pluriannuel des investissements médicaux.


5. La politique de communication du CHB


Assure la politique de communication interne et externe sur les sujets médicaux en collaboration avec le Directeur
Participe à des groupes de travail médicaux
Assure en lien étroit avec le Directeur du Centre Hospitalier de Bligny, les relations avec l’ARS

Le profil


Médecin chef d’établissement ou médecin chef de service
Expérience en management
Expérience confirmée de 5 ans minimum sur cette fonction
Connaissance impérative du monde hospitalier
Maitrise de la méthode de gestion de projet
Maitrise des outils informatiques


Votre capacité à allier sens stratégique, d’analyse et d’anticipation avec une vision opérationnelle est un atout indispensable pour réussir sur ce poste.

Dotée de compétences managériales reconnues et d’un leadership, vous disposez par ailleurs d’une bonne capacité d’organisation et savez accompagner les équipes dans le changement.

Votre esprit d’initiative, vos qualités d’écoute et de dialogue, votre capacité à négocier et à communiquer vous permettront de mener à bien vos missions.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Statut & Rémunération

Salaire selon profil.

Statut cadre au forfait 208 jours (+/-18 RTT)

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

A l’attention de Jean-Louis DI TOMMASO – Directeur

de préférence par mail : direction@chbligny.fr